【IT商业新闻网讯】柳传志的再次出山，以及杨元庆重履CEO职位，加上之前陈绍鹏等被委以重任，一切都说明本土高管正在联想的国际化战略中扮演弥坚力量。
一年之计在于春。牛年刚过，联想就宣布了进一步的重组计划，在新春之际重装待发，显示出一片生机。
今日中午，联想公布了截至
联想集团的毛利年比年减少48%，毛利率为9.8%。不包括重组费用600万美元，联想集团来自持续经营业务的除税前亏损为9000万美元。第三季度股东应占亏损为9700万美元。每股基本盈利为（1.09）美分或（8.5）港仙。
此次业绩公布的同时，联想宣布调整公司管理层，以加强公司实现长期全球战略的能力。
据悉，素有“中国IT业教父”之称的联想公司创始人、联想第一代领导人柳传志将重新担任公司董事局主席。
另外，杨元庆则重掌CEO一职，此前杨元庆在2001~2004年（并购IBM PCD之前）担任该职务。威廉·阿梅里奥则将在今年9月份离职。
在今年初联想宣布的重组计划中，联想集团把之前独立运营的大中华及俄罗斯区和亚太区两个大区为一个大区——亚太和俄罗斯区（APR）。亚太和俄罗斯区将由联想集团现任高级副总裁兼大中华和俄罗斯区总裁陈绍鹏担任。调整后，联想集团高级副总裁兼亚太区总裁麦大伟（David Miller）将留任联想一段时间协助过渡工作。
夏立出任联想中国区总经理，魏江雷出任联想俄罗斯和独联体区总经理。
除了麦大伟离职以外，联想还宣布，在2008年领导了美洲大区销售组织的集团高级副总裁兼美洲区总裁Scott DiValerio将离开联想。作为联想集团组织优化工作的一部分，美洲大区将向高级副总裁兼运营总裁Rory Read汇报。
而在此次人事调整中，联想集团企业运营高级副总裁Rory Read先生被任命为新设立的总裁兼首席运营官。此次人事调整与即日起生效。
早在去年11月份，联想业绩报亏之时，杨元庆就表示，“这不是一份令人满意的成绩单。受全球经济低迷的影响，加上自身的战略执行不够到位，联想上季度的业绩未达预期。对此，集团将对运营架构进行优化，以提高效率、降低费用、提升执行力，以及快速发展新兴市场和消费市场业务。”
杨元庆的严厉发言，使得业内有了诸多猜想。早在联想宣布重组之前，就有消息称，联想高管将发生重要变动，其中流传最广的版本就是，柳传志复出和杨元庆离职。有关阿梅里奥离职的说法则鲜有耳闻。
而此次杨元庆重履CEO一职，阿梅里奥则将于2009年9月离职，似乎让人们看清联想高管架构已经逐步依赖于本土高管。
此前联想的调整中，陈绍鹏、夏立、魏江雷等本土高管被赋予更多海外市场把控权，而此次重大调整，尤其是柳传志的出山及杨元庆回归CEO职位，更是说明联想国际化市场过程中，经历了从空降到本土培养的痛苦抉择。
尽管联想当前面临困境，但是联想的脚步依然稳健。
俗话说，“老将出马一个顶俩”。柳传志的出山和杨元庆的重回台前，这两位中国PC业的传奇人物“重掌大权”，让人们看到联想渡过冬天和此次难关的决心。（编辑：Kobe）
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“这是联想在金融危机下，所做出的战略性调整。”对于联想此次高层变动，刘九如表示赞同。他说，做为联想企业的缔造者，此次柳传志复出，是义不容辞的。柳传志高瞻远瞩的谋略与杨元庆的执行能力都是企业成功的关键。>>>详细阅读
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