【IT商业新闻闻讯】（记者 吴雨）2月23日下午消息，SAP中国区总裁萧洁云今日下午表示，为今年保持高速增长，SAP中国将坚持三大技术方向，并将销售业务分成四大部分。针对中国国情，SAP有必要“赌”新兴市场。
SAP财报显示，该公司第四季度软件收入实现了创纪录的35%业绩增幅（按固定汇率货币计算为25%），亚太区软件和软件相关服务收入在2010年第四季度增长了26%（包括日本为18%）。萧洁云表示，SAP中国今年将保持高速增长。
SAP中国区总裁萧洁云
新兴市场要“赌”明天
2010年12月1日，SAP正式对外发布了云计算(Cloud)、基于内存的计算(In-memory Computing)、移动应用(Mobility)成为了SAP未来瞄准的三大主要技术发展方向。萧洁云表示，这三大技术将成为SAP努力方向。
对于中国市场，萧洁云表示，针对中国企业发展情况，SAP面向中国市场的销售业务分成四大部分——大型企业、中小企业、新兴战略企业与专业方案销售。
大型企业市场是SAP的传统业务，但对于中小企业市场，业界有观点认为，这并非SAP的强项。萧洁云表示了SAP对中国中小企业市场的重视。对于在该市场未来将面临和本土厂商的激烈竞争，她认为，SAP将和国内企业软件商各领风骚。“中国市场很大，他们够不着的，我们能够得着；我们够不着的，他们够得着。”
对于新兴市场和专业方案，萧洁云认为，该项业务未来会给SAP带来丰厚的回报，但目前还处在投资阶段，前期不会有收入。“其实这是一个赌博。”萧洁云说。
暗示管理层将有变化
作为全球老牌软件供应商，SAP在2010年的开局并不那么顺利。由于2009年第四季度的净利润同比下滑等原因，SAP全球CEO、亚太区、北亚区高管以及中国区总裁的相继易主。在此背景下，萧洁云2010年4月12日取代张烈生上任SAP中国区总裁。
与张烈生上任仅仅2个月SAP便爆出震撼业界的“辞职门”、“清洗门”事件不同，萧洁云上任10个月以来，SAP中国显得风平浪静。
不过，在SAP发布2011年三大技术方向和萧洁云布局四大业务方向之后，业界认为，SAP管理团队势必发生变化。
对此，萧洁云透露，SAP没有通过高薪挖角其他企业高管的计划，而是要提拔内部人员。她表示，上任10个月以来的观察，对SAP内部人员已经有所了解，将从内部提拔产生新的SAP管理团队。
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本文标题：SAP中国区总裁萧洁云“赌”新兴市场
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