【IT商业新闻网讯】（记者 村泉）富士康总裁郭台铭昨日表示，富士康计划与苹果公司一道改善iPhone和iPad工厂中的劳动条件，提高用工环境和员工收入水平，争取成为制造业用工标杆企业，而苹果将与富士康分摊初步成本。但郭台铭并未透露苹果将为富士康提供多少资金。
富士康还计划在上海浦东设立中国的新总部。郭台铭指出，上海总部将成为富士康“商业模式的实验战场”，承担研发、商贸中心职能，制造总部仍将留在深圳。
富士康此前已进行大量投资，改善中国工厂的劳动条件，并称外界对于富士康“血汗工厂”的指责是不公平的。
“我们所从事的行业是工业制造业，这需要大量的人力来完成工作。随着‘90后’工人逐步加入工厂，这些年轻人比较执著且需要新一代的生活，富士康虽然可以给他们提供工作，但却没有能够帮助他们管理好感情和生活。”郭台铭说。他进一步指出，目前富士康正与苹果公司展开合作，应美国劳工组织的提议，逐步规范用工条件和薪酬体系，以期成为世界级的制造业用工标杆企业，初期费用将由富士康与苹果公司共同承担。
他同时表示，公司计划将员工每月加班总时控制在36小时内，在两年内做到员工工时下降，但收入不变。
目前尚不清楚，富士康和苹果之间的成本分摊是五五开，还是采用其他比例。富士康今年2月中旬表示，将把工人工资上调16%至25%。今年3月底，富士康与苹果达成协议，再招聘数万名新工人，以减少加班现象。分析师普遍认为，鸿海精密第一季度业绩弱于预期正是由于富士康上调工资所致。
“富士康正面临着新的转型，中国的内需市场正在形成，我们也要由一个制造外销型企业向科技研发企业转型，科研、贸易、销售将成为重点，着力在上海打造一个商贸富士康。”郭台铭说。
郭台铭表示，富士康将着力推进电子商务的发展，并依靠上海独特的竞争优势进行创新。而2010年8月，富士康旗下电子商务网站飞虎乐购正式上线，它定位为“打造3C家电网络商城的B2C平台”，但是其品类和价格较京东等同类网站都缺乏明显竞争力。
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本文标题：富士康转型难 将与苹果共同改善劳动环境
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