[ 多名雷士管理层均对是否存在长期矛盾讳莫如深。不过，包括雷士副总裁杨文彪、徐风云在内的众多雷士员工和经销商们，都转发了吴长江的微博以示支持。 吴长江的另一张王牌，是其同上游供应商、下游经营商一向牢固的关系。早在2005年，吴长江就曾借经销商、供应商之力，上演过一场从被踢出雷士到重回雷士的“大翻盘”好戏 ]
“你敢不敢正视我的眼睛？我要跟你用心交流。”7月12日上午，重庆南坪某五星级酒店5楼，台下的一名老员工冲到主席台前，脸对脸地看着台上的一名董事。
这是雷士照明控股有限公司(下称“雷士”，02222.HK)投资方与创始人之间的内斗，第一次以如此尖锐的对立方式呈现在世人面前。
阎焱承诺8月1日前回复
在这名雷士老员工身后，是群情激奋的180多名经销商、供货商及员工代表。今天，他们联名向雷士董事会成员和新高管提出的一些质疑和诉求，往往只获得一句：“无可奉告。”
对阵的另一方，只有7个人，分别是雷士新任董事长阎焱、非执行董事朱海、新任CEO(首席执行官)张开鹏、新任分管海外分销的副总裁李瑞以及暂无法确定管理职务的非执行董事林和平、许明茵和一名外籍独立董事。
其中，阎焱、林和平、朱海、张开鹏和许明茵、，分别来自雷士引入的投资方赛富亚洲投资基金(下称“赛富”)、施耐德电气(下称“施耐德”)和高盛集团。
这场见面会，原定是上午与80位员工代表面对面沟通，14时再与经销商及供应商沟通。谁知上午的会开到11时就开不下去了，双方立场严重对立，公司高管很快就控制不了局面。员工方甚至不再让主席台上的高管说话，他们要求，让雷士创始人、原董事长吴长江回来，继续掌管企业。
陆续赶来的经销商及供货商也加入员工阵营，向新管理层“逼宫”。
员工代表、经销商、供货商当场提出了4条主张，一是改组董事会，不能让外行领导内行；二是争取更多员工期权；三是让吴长江尽快回到雷士工作；四是资方施耐德必须退出雷士。
3名雷士员工在接受《第一财经日报》采访时称，这几个新任高管分别来自PE(私募股权投资基金)和电气公司，根本不懂照明行业。他们接管才两个多月，雷士的市场就大幅萎缩。
有的员工认为，外来投资者不会在乎雷士的死活。一名员工甚至揣测：“施耐德的目的，就是要像整死德力西(被施耐德收购的温州电气企业)一样整死雷士，消灭竞争对手。”
至昨日20时会议结束，双方仍未能达成一致，经销商、供应商、雷士员工各提交了一份诉求书，以及一份给当地政府的请愿书，阎焱则承诺8月1日前予以回复。
雷士新闻发言人石勇军在会后对《第一财经日报》表示，目前公司正常运行，只是见面会结束时，个别中层管理人员情绪激动。
“草莽”反击“外行”
在以如此激烈的方式爆发前，吴长江和资方的矛盾却一直没有摆上台面。双方都保持着某种节制甚至是“默契”。
5月25日，雷士公告称，创始人吴长江“因个人原因”辞去公司董事长、执行董事和CEO等一切职务，退出雷士董事会。6月中旬，坊间开始流传“吴长江被调查”的说法。
6月14日，吴长江还在自己的新浪微博上报平安，同时透露，13日中午曾与“赛富大佬阎焱先生(我的投资者，多年的合作伙伴)一起共进午餐”。
6月19日，吴长江缺席在香港举行的股东大会，雷士董事会公告称，将调查吴长江遭有关部门调查的传闻，以及由此可能对公司造成的影响。此举被解读为“划清界限”。
6月25日，吴长江接受本报记者独家专访，承认因前顾问在重庆涉案，曾协助有关部门调查；但坚称辞职系身心疲乏等个人原因。
转折点似乎出现在阎焱公开评论此事之后。
7月9日，阎焱通过媒体放话称，雷士董事会并没有对吴长江“关上门”，他完全可以回来，只要满足三个条件：第一，必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件；第二，处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易；第三，必须严格遵守董事会决议。
次日，阎焱又在其新浪微博上批评吴长江的“草莽”。
“中国的民营企业为什么做不大，与企业的制度化、透明化管理关系极大。雷氏这几年的发展顺风顺水，此次的经历应该是成长之痛。”阎焱说，“相信吴总本人也会汲取教训，完成由草莽英雄向成熟、自律的现代企业管理人的转变。”
吴长江并未立即回应，而是又沉默了3天，但显然阎焱的话让他受到了刺激。昨日凌晨，吴长江突然连发微博，称阎焱提出的三大条件是“在批评我、攻击我”，他对这三条“罪状”决不接受。不过他还是对这三点做出了解释。
吴长江称，5月20日，他将因前顾问而协助调查之事告知阎焱。21日，阎焱告诉他，经商议，董事们一致要求他辞去公司一切职务，并先回避一段时间。
关于关联交易，吴长江称招股书中都有披露，“没有违规之事，经得住任何调查！”至于他跟董事会在经营方面的分歧，他强硬地反击称，自己“不该同意过多不懂行业、没经验的人进入董事会，外行领导内行一定出问题”！
最让吴长江耿耿于怀的可能还是阎焱的“草莽英雄”说。吴长江承认中国的企业家们还有不成熟的地方，但主张给他们多些鼓励多些支持，而不是“动辄嘲讽贬低说他们做不大，你来试试”。
“阎焱先生极力反对我见媒体，不让我写微博，结果他自己去见媒体了，还写了贬低中国企业家的微博，如果我不出来说几句，大家就永远不知道事件的真相了。”吴长江如此结束了自己的反驳。
匿名信事件
吴长江和阎焱代表的资方之间，究竟是“协助调查”插曲所导致的意气之争，还是长期矛盾积累的总爆发？
本报记者向多名雷士管理层提出这个问题，但对方均讳莫如深，不作回应。不过，包括雷士副总裁杨文彪、徐风云在内的众多雷士员工和经销商们，都纷纷转发了吴长江的微博以示支持。
“此前，雷士的大多数中高层都在观望，不知道吴长江和阎焱之间到底发生了什么变化，在吴总公开指责阎焱之后，他们的关系就明朗了，所以大家都迅速响应。”雷士一名前员工昨日对本报称，吴长江在公司内部一直具有强大的号召力和影响力，不可能轻易退出。
有迹象表明，吴长江辞职后，似乎是为在重返董事会进行布局。
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本文标题：吴长江逆袭：雷士员工、供销商对峙董事会
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