【IT商业新闻网综合】 （记者 付缅） 对于烟台富士康强征学生兵事件，鸿海方面终于有了新答复，但渠道并非通过中国媒体，而是通过《华尔街日报》。
按照最新的报道，鸿海集团近日承认，公司曾在中国烟台市的加工厂聘用过未成年实习生。
对于富士康这家IT公司，它的新闻通常会被收录进“社会”或者“生活”类里，但这并不都怪记者，只是因为这家公司业务方面的报道明显少于公司员工生活的报道。
日前，哈尔滨生活台报道了烟台富士康大规模招用“学生军”。
按照已经公开的信息，为弥补富士康的用工缺口，除了烟台本地高校，许多外地学校的学生也来到烟台富士康实习。甚至，烟台市经济技术开发区管委会也向开发区各政府部门摊派任务。
初步统计，烟台工程职业技术学院在富士康实习的学生中，未满16岁的共有“五六十人”，这部分学生也被要求加班和上夜班。
同样在富士康实习的还有山东商务职业学院，10月8日，该校食品、会计两个专业的二年级学生被要求去实习。
学校作为执行人，被曝也受政府压力，具体情况如问答：
记者：咱们是有任务还是可以不去？
系主任：有任务，这个是烟台市政府统一的文件，去也得去，不去也得去。
其中学生军的年龄被引起关注，下面的问答是出现的情况之一。
记者：你今年多大啊？满16岁了？
学生：没满，我1997年12月的生日。
记者：来的时候他们看你的身份证了吗？
学生：看了。
而值得引起注意的是，为了尽可能的减小影响，鸿海拒不承认位于烟台市的厂房与苹果的代工生产合作有任何关联。
按照报道，鸿海没有披露具体的细节，如有多少未成年实习生被雇用。也不清楚该加工厂具体生产力哪些产品。鸿海仅通过一份声明表示：“公司有严格的政策规定，不允许评论客户及客户的产品。……鸿海位于烟台市的厂房与苹果的代工生产合作没有任何关联。”
目前，鸿海正在调查工厂雇用未成年实习生的原因。
“我们已经为我们的行为和角色向每个学生表示了道歉。此外，在我们的调查下，任何发现要对富士康违规招聘负责的员工都将会被立即解雇。”鸿海在声明中表示。
而劳工组织对此事的看法，也不常见的有所转变，直到目前，FLA仍表示并没有证据表明鸿海位于中国南方深圳的工厂也存在聘用未成年实习生的问题。
而对于事件中涉及到的地方政府，仍未有最新的回应放出。
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本文标题：鸿海烟台厂强征学生属实 刻意避谈苹果
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