【IT商业新闻网综合】 (记者 付湎) 担任HTC派遣工作的邱先生在台举行记者会,指称7月时临时接到手机短信通知不用上班,感觉像“遭到垃圾对待”。
而HTC则发出声明强调,对表现优异的派遣人员,提供转正职聘雇的机会,以今年为例,8月至10月间提供710名派人员转为正职。
HTC表示,因产业波动剧烈,为更有效季节性产能调整,透过与第三方派遣公司合作,由派遣公司派员至HTC服务。
HTC强调,一向遵守劳动法规,以保障员工的劳动条件,相关合作派遣公司也均遵守政府法令执行,共同提供一个公平、且有效率的环境让员工发挥所长。
IT商业新闻网了解到,7月时有台湾媒体报道称,HTC传在6月底无预警裁员500名生产线派遣员工,7月还将裁员约500名。传言称,“被裁”的500名员工是通过劳务派遣公司派遣到HTC上班,非HTC正式员工,其中甚至有些人未做满三个月。
HTC强调,并非解雇派遣员工,是应短期性人力需求,合约陆续到期而自然终止。劳务派遣公司也否认称,总共派到HTC的员工只有300余名,除了合约到期等原因离开40~50人外,现在还有200余名在HTC,传言严重不实。
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