【IT商业新闻网讯】（记者 范贵宾）
裁员降低运营成本 导致人心涣散
业内盛传AMD全球重组并裁员 1700人，占员工总数的近15%，这早已不是新闻了。AMD通过裁员预计今年第四季度和明年可分别省下2000万美元、1.9亿美元左右的运营成本。
今年第三财季，AMD现金额降至15亿美元，与第二财季相比减少2.79亿美元，而公司目前仍然背负着大约20亿美元的债务。作为全球重组、削减成本行动的一部分，AMD甚至关闭了位于德国德累斯顿（原晶圆厂就在这里）的操作系统研究中心（OSRC），而这个隶属于AMD研究院的地方主要工作就是为AMD处理器优化Linux系统内核。
最近来自美国科技博客All Things D报道，继AMD裁员后最新传闻显示，AMD即将进行另一轮重组，以及新一轮的裁员。
新一轮裁员的消息在AMD已是公开的秘密，AMD公司的高级经理们也已准备好对各自的团队进行另一次重组，只是对于裁员人数尚不清楚。业界报道，目前AMD员工士气正处于有史以来的最低点，导致人心涣散；公司已有多名高管因为裁员而主动选择离职，以谋求更好的工作机会。随着大量高管的离职，年轻的AMD员工在缺乏有经验管理者的情况下，很难对公司建立起足够的信心。
罗瑞德曾是AMD的希望
罗瑞德曾是AMD的希望
罗瑞德曾是AMD的希望，加盟AMD前，罗瑞德曾帮助联想集团在两年内将利润提升了1.4亿美元，销售额增加了14%，成为全球增长速度最快的PC制造商。因此罗瑞德在AMD赴任前，业内一致对他寄予厚望。
罗瑞德去年上任数月后，就立刻裁掉了 1400 名员工，其中包含资深主管，从那时开始AMD就不断有员工离职。今年9月，CFO托马斯·塞弗特离职更让华尔街的不信任感加剧，AMD股价重挫10%。这家曾被视为英特尔最强劲的对手，如今的窘境让外界跌破眼镜。
罗瑞德在为自己解释：“PC行业正在经历非常重大的改变阶段，对生态系统和AMD都造成了影响。”不过，人们还清楚地记得一年前，他还信誓旦旦称：“PC是核心产业，它会继续扩张。”尽管罗瑞德在联想集团担任COO时，有过相当漂亮的成绩。但面对芯片行业的结构性大调整，他未能显示出力挽狂澜的能力。
外界替AMD寻求脱困之道
路透社此前曾报道称，AMD已聘请投行摩根大通协助自己寻找摆脱困境的方法、评估各种战略选择，其中包括出售某些资产，甚至将公司整体出售。但AMD后来发表声明称，“公司现阶段并没有积极寻求出售资产或整体出售公司的方案”，也没有承认公司已聘用摩根大通协助自己寻找脱困方法。
但是这阻止不了外界猜测AMD有可能存在的潜在买家。其中，美国无线电通信技术研发公司高通（Qualcomm）被提到的次数最多，而其他的一些私募股权投资者也有可能收购AMD。
罗瑞德在上任当天，曾宣称要保持AMD的前进势头，宣称：“为能够率先推出新一代的重大产品而来到了AMD。”然而，罗瑞德似乎高兴得太早，他低估了AMD的困境，以及前任留给他的烂摊子。在重心由传统个人电脑向移动设备转移的行业中，AMD长期以来都无法找到自己的定位。
从PC向移动、嵌入式、微型服务器领域转型，罗瑞德具备了足够多的颠覆性因子，但他能否扭转AMD今日糟糕的局面，还需时间去证明；但近期一连串裁员危机，以及并购的流言四起，似乎意味着留给罗瑞德的时间与空间已不多了。
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