夏普近日宣布，将之前制定的2000人自愿提前退休的名额增加至2960名，这些员工将在12月15日离开公司。夏普公司表示，其预计第四季度公司将支出约253亿日元（约合3.12亿美元），以作为此次裁员的所需费用。

【IT商业新闻网讯】（记者 林风）11月21日消息，深陷危机的电器制造商夏普于本周二宣布，大约有3000名员工表示自愿被裁员，这一人数远远高出夏普公司为减少成本，弥补亏损而计划裁员的2000人。

据IT商业新闻网了解到，夏普近日宣布，将之前制定的2000人自愿提前退休的名额增加至2960名，这些员工将在12月15日离开公司。夏普公司表示，其预计第四季度公司将支出约253亿日元（约合3.12亿美元），以作为此次裁员的所需费用。夏普相关负责人表示，“对中国不会有影响”。

夏普的没落

有着百年历史的日本电器及电子公司夏普正面临史上最大的生存危机。持续两年巨亏、预计裁员1万人、申请从日本三地的证券交易所退市。夏普正面临历史上最差劲的财报现状。

“生产令竞争对手想要模仿的商品”，这是早川德次灌输给夏普的核心价值。在2001年至2007年间，夏普的盈利曾急速攀升，6年间增长了8倍。到2007财年，夏普的销售额达到3.418万亿日元（约合328亿美元），净利润达到1019亿日元（约合9.8亿美元），创下历史高点。

但是，2008年金融海啸之后，消费者需求出现变化，而日本电子产业却一直故步自封，没有跟上瞬息万变的市场环境。2009年，日本从家电出口国变为进口国。2011财年，日本家电三大巨头索尼、松下和夏普共计亏损1.6万亿日元。

夏普公司

由于忽视市场开发和同业交流，未能跟上消费者需求变化脚步，潜心于追求高技术的夏普在经营方面日益僵化、保守。在日本家电业普遍表现疲软的大环境中，夏普成为行业“重灾区”。

据11月1日夏普发布的2012上半财年业绩报告显示，由于液晶面板在全球市场供过于求，且电视机的需求日渐疲软，在今年4至9月的半个财年之内，公司共计亏损3875.84亿日元（约合48.4亿美元）。夏普同时预计2012财年将净亏损56.2亿美元，超越2011财年的净亏损46.6亿美元，创下史上最大亏损记录。

未来的走向

面对不断深化的危机，日本消费电子企业自救动作不断，其中谋求外力帮助的消息更是不断吸引外界眼球，但截至目前，心态保守的日本企业还没有获得实质性的突破。夏普仍在与其他可能合作商的不断接洽中。

最新的消息显示，美国芯片巨头英特尔公司和高通公司正在与夏普展开谈判，预计最快本月底可达成协议，两家公司拟联合对夏普投资近400亿日元以帮助其走出困境。不过，夏普方面暂未确认上述消息。

在预计公司将连续第二财年出现亏损之后，夏普在今年3月份与富士康和郭台铭取得联系，通过交易获得了1330亿日元投资。随着郭台铭向夏普显示器合资公司注入660亿日元，部分的交易已经完成，但剩余的670亿日元投资目前依然待定。夏普称与鸿海的合作仍在讨论中。而风头正劲的鸿海精密集团创始人兼董事长郭台铭在于夏普的谈判中也在不断谋求自身的利益最大化。双方的博弈仍在进行中。

评级机构惠誉和标普均已将夏普公司的信用评级降至垃圾级。惠誉在一份声明中说，夏普市场竞争力下降，加之日元强劲，短期和中期核心业务的运营状况难以扭转向好。

“考虑到这些企业破产对经济可能造成的冲击，日本政府别无选择，只好资助这些需要纾困的企业。”东京富国资本管理公司总裁Yuuki表示，夏普如果倒闭，将有许多人失业，其中包括供货商，给经济带来的冲击不容忽视。

麦肯锡公司的一份报告认为，日本企业主要是进行硬件和设备创新，但目前全球创新的主要动力已从硬件转移到了软件、系统和解决方案等领域。曾经的成功和对国内市场的依赖导致日本家电企业过于自满，从而不断抹杀自身的创新能力，面对增长点转移到新生产业、消费者兴趣发生变化以及新竞争对手发起的冲击，它们已无能为力。

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本文标题：夏普裁员进行时 日企巨头的断臂求生路

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