三星电子向员工发放额度为年薪50％的奖金

三星电子决定向在2008年各部门成果评价中获得最高等级的手机和LCD部门的员工发放达年薪50%的成果奖金。

【IT商业新闻网讯】2月1日消息，据韩国媒体报道，三星电子在本周将向员工发放最高达年薪50%的成果奖金。

三星电子决定向在2008年各部门成果评价中获得最高等级的手机和LCD部门的员工发放达年薪50%的成果奖金，对排在第二等级的电视机和网络部门的员工发放达年薪30%的成果奖金，并在日前向各部门通报了这项决定。

三星电子介绍说：“尽管经营环境仍在恶化，但这是为了遵守根据成果进行补偿这一原则。”获得最高等级的手机和LCD领域去年的营业利润分别为3万亿韩元和2.35万亿韩元。

据悉，业绩不佳的存储芯片和打印机、电脑、生活家电部门的成果奖金发放率则没有那么高。

不过，三星电子干部级职员决定，即使公司发放成果奖金，专务级和常务级以上干部也将分别向公司返还全额和30%的奖金。（编辑：Kobe）

进入论坛>>声明：IT商业新闻网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考。新闻咨询：(010)68023640.

　　推荐阅读

　　联想第一财季或现首次亏损毛利率下降10％

分析师预测，联想即将在周四公布的财报可能出现11个季度以来首次亏损。【IT商业新闻网讯】2月2日消息，尽管联想刚刚收购了美国西雅图的消费者技术公司Switchbox Labs，为对海外扩张保持乐观，但分析师预测，联想即将>>>详细阅读

地址：http://www.lgo100.com/a/xie/20111230/207832.html