【IT商业新闻网讯】 2008年12月23日深夜,笔者写了篇博客,题为《杨元庆下课进入倒计时?老柳重出江湖?》,预测了“刚刚宣布推迟公布退休计划的老柳,有可能在其65岁之际倒茬接班”。
第二天一上午,我的手机和MSN几乎就没停歇过。有记者的采访,有相关人士的探询,总体来说,大部分人认为我在造谣。当然,也有个别和我深交的朋友还是相信我,说都开始准备专题了。
第三天,也就是西方的圣诞节。基于种种原因,我又写了个博客,题为《杨元庆下课传闻续:平安夜的短信》。第一段是这样的:平安夜,我收到一条短信,内容是这样的:“杨元庆不走了,还可能担任CEO,老柳让步了。”发短信者,是一位无限接近柳传志和杨元庆的高人。
那个时侯,通过种种渠道的分析,刘兴亮得出了“洋CEO走人,杨元庆任CEO”的结论。当时,这个结论也受到了很多非议。前后两个博客,也让我受到了很多压力。
今天中午,联想集团今日公布截至2008年12月31日止第三季度业绩,净亏损9700万美元。柳传志重新担任公司董事局主席,杨元庆重新担任CEO接替威廉?阿梅里奥的职位,罗里·里德(Rory Read)被任命为新设立的总裁兼COO。
在目前的情况下,柳传志倒茬接任董事局主席,杨柳配是最佳结果了。柳传志在于战略方面的能力和成就无人能够匹敌,但是对于目前国际化必须走彻底的联想来说,柳传志连英语都说不好,国际化就是个问题了。但是加上杨元庆的辅助,就另当别论了。况且,杨元庆在市场方面的能力也是独步天下。
柳传志负责战略,杨元庆负责市场,这是目前走出困局所能想到的最佳配置了。(编辑:Amy)
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本文标题:刘兴亮:柳传志倒茬接班 杨柳配是最佳结果
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