惠普全球减薪波及中国员工最高降薪5%

中国惠普相关负责人透露，此次全员减薪是全球统一行动，中国公司亦不例外，减薪比例与全球执行统一的标准。全球副总裁级别的高管将降薪15%，其他高管为10%，普通员工为2.5%至5%不等。

【IT商业新闻网讯】2月20日上午消息，针对惠普19日宣布的内部减薪措施，中国惠普的高层及员工此次未能幸免。中国惠普表示，普通员工将降薪2.5%至5%，符标榜等全球副总裁级别的高管将降薪15%，其他高管为10%。

　　惠普19日发布了2009财年第一季度的财报，其营收达到了288亿美元，净利润为18.54亿美元，同比下滑了13%。在财报发布后的管理层电话会议上，惠普CEO表示将带头降薪20%，其他高管将降薪15%。

　　中国惠普相关负责人告诉记者，此次全员减薪是全球统一行动，中国公司亦不例外，减薪比例与全球执行统一的标准。他介绍，全球副总裁级别的高管将降薪15%，其他全球高管为10%，普通员工为2.5%至5%不等。按照这一标准计算，中国惠普公司总裁符标榜目前的级别为全球副总裁，他将降薪15%。

　　在惠普此前的数次全球裁员中，中国惠普均不受影响。此次全球减薪波及了中国，有业内人士认为，这与中国惠普的业绩表现不无关系。惠普财报显示，金砖四国(中国、印度、俄罗斯、巴西)的营收下降了22%。在金砖四国中，中国贡献的收入比例最高。（编辑：Kobe）

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