苹果“硬性制度” 传裁员Mac硬件和专业软件部门

作者:IT新闻网 来源:IT新闻网 2011-12-30 18:03:55 阅读 我要评论 直达商品

知情人士表示,苹果在本周五宣布了Mac硬件和专业软件部门的裁员情况,被裁员工不在少数,公司现场围有大量安保人员。 

    【IT商业新闻网讯】北京时间3月7日消息,据国外媒体报道,继本周三苹果传出裁减销售部门员工之后,昨天又有消息称苹果再次实施裁员,此次裁员涉及Mac硬件和专业软件部门。

  该知情人士表示,苹果在本周五宣布了Mac硬件和专业软件部门的裁员情况,被裁员工不在少数,公司现场围有大量安保人员。

  本周三有两位知情人士透露,苹果将进行“大规模裁员”,苹果“所有销售人员周二都参加了必须出席的会议”的消息,显示出苹果可能对销售部门进行裁员,并称由于公司产品销售锐减,人力资源部门已经预定了会议室。据悉销售部门裁员的原因是,史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)从不过于相信销售人员的作用,他更青睐通过网上直销把苹果产品卖给消费者。

  根据美国WARN法案(劳动者调整与再培训通知法案)的规定,对于苹果这样规模的公司,一次性在同一地点裁员超过500人,必须提前通知雇员裁员消息,必须提前多长时间则根据不同州法规有所不同,通常为30至90天左右。但如果苹果不在同一地点裁员500人,而是在不同地点的分公司分散裁员,则WARN法案对此没有约束力。

  苹果总部所在地加利福尼亚州的类似法律要求更为严格,要求雇主如果裁员50人以上就需要提前通知,但苹果同样有可能利用分散小规模裁员的漏洞悄悄地裁员。此外由于苹果与思科和通用电气一样,在公司内部都推行了“硬性排名制度(forced ranking)”,苹果很有可能称这些员工只是由于业绩不佳而被辞退,并非裁员行为。(编辑:Kobe)

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