惠普EDS雇员再次减薪幅度达10%

上个月惠普公布了对EDS的降薪计划，上至CEO下至普通员工均未能幸免，其中CEO薪水降幅达20%，普通员工至少降薪2.5%。降薪的同时，惠普表示它将对员工利益做出一些改变以节省企业运营成本。

【IT商业新闻网讯】北京时间3月15日消息，据国外媒体报道，在上个月宣布降低旗下EDS公司雇员的薪水后，惠普近日再次宣布在EDS雇员原减薪额度上将再降薪10%。

　　上周五据科技资讯网站ZDNet获取一份惠普内部备忘文件，该文件写道“很不幸，我们需要再采取一次降薪行动。具体地说，我们已决定增加一次临时的降薪计划，受影响的员工包括惠普EDS业务部门位于美国和波多黎哥的雇员。”

　　此次临时减薪将始于下月并在5月份结束，年薪在40000美元以下的员工将不受该计划影响。

　　去年惠普以139亿美元天价收购了EDS，以提供信息服务对抗IBM。这是惠普继2002年190亿美元收购康柏后的第二桩大规模收购。（编辑：Kobe）

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