又见微软裁员风波关于被裁人数的几点猜测

中国有句古话叫做“天子无私事，宰相无小事”，相信微软中国的员工现在体会更深。番茄花园事件、黑屏事件，以及这两天的裁员事件，这些都是可大可小的事件，可放到微软身上，就都是大事件。

微软公司首席执行官史蒂夫·鲍尔默5日在致员工的一封电子邮件中说，在第二阶段裁员完成后，微软5000人裁员计划将基本完成。这意味着第二阶段裁员人数将在3600人左右，且必须在2010年6月底前裁撤。

微软中国方面表示，这次岗位调整仅占到中国团队很小的部分，微软并未透露具体的裁员数字和职位，但微软表示其在中华地区的战略不会改变。

关于裁员，微软中国官方没有任何明确的消息，下面是几点小猜测：

1、裁员人数。虽然官方没有明说，但经过分析，微软中国裁员人数应该在200人左右。

2、应该与业绩无关。微软公司的财政年度是7月1号到次年的6月30号，员工的业绩考核在7-8月份完成。所以此次在财年结束前裁员，基本应该跟员工的工作业绩和表现无关（财年都没结束，怎么能对员工表现和业绩定论）。

3、是经济危机的因素吗？当然和这次全球性的经济危机脱不了干系，但那些类似的全球性的大公司的裁员几乎都在去年就完成了。

4、可能很多是因为战略上的原因。比如游戏业务，比如互联网业务，这些战略上出了问题的部门肯定会首当其冲。

5、微软的总经理的考核指标是CM（利润贡献率），分子（销售）上不去，就要减分母（人员成本）。裁员当然是最直接的办法之一。

6、为何要在财年结束前裁员呢？一朝天子一朝臣，这样就可以裁员的成本归到本财政年度，把今年彻底做滥，这样明年才能显得打了翻身仗！

不管怎么说，微软中国在微软的全球体系中，是属于市场份额很小，但麻烦很大的一块。这年头，啥也不好做啊，即使火爆如小沈阳，最近也在常州背上了“差饭钱”的恶名。不管是小沈阳还是微软，就啥也不要抱怨了，谁让你们都处于风口浪尖呢。（编辑：王小凡）

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