据《华尔街日报》9月14日报道，英特尔调整其运营方式，并给予接受首席执行官保罗·欧德宁(Paul Otellini)领导的3名高管更多责任。

英特尔管理层最近动作频频。总法律顾问布鲁斯·斯韦尔(Bruce Sewell)和数字企业集团的联席负责人帕特•基辛格(Pat Gelsinger)也于最近离职。斯韦尔的工作将暂时由副总法律顾问苏珊·米勒（Suzan Miller）代替。基辛格则将到数据存储公司EMC负责管理信息基础设施产品。

英特尔这些调整是在全球芯片需求不断上涨的情况下做出的。英特尔最近还提升了其第三季度收入预测。目前，英特尔正在加强旗下主要产品部门的业务，并为此设立了一个新的团队，由副总裁马宏升(Sean Maloney)和蒲大卫(Dadi Perlmutter)领导。马宏升曾负责英特尔的销售和营销部门，将管理英特尔的业务部门，蒲大卫则将领导英特尔的产品开发部门。

与此同时，英特尔首席行政官安迪·布兰特(Andy Bryant)将负责英特尔的制造部门。英特尔表示，对布兰特的职务调整是“正式反映了布兰特早已经在公司中发挥的作用”，而且也将进一步便于欧德宁腾出时间考虑业务战略问题。马宏升调任后，其职务将由汤姆·基尔罗伊(Tom Kilroy)接任。基尔罗伊先前曾担任过数字企业集团总经理。（编辑：王小凡）

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本文标题：英特尔重组 调整三名高管职务

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