北京时间11月18日上午消息，据国外媒体昨日报道，英特尔CTO表示，中国在技术创新领域不一定会超过美国，指出该公司招聘的中国博士生技能不如美国博士，并表示将帮助提升中国教育尤其是研究生教育的质量。
中国工厂长期以来大量制造高科技产品，而本周一英特尔与《新闻周刊》共同发布的调查报告提出一个硅谷亟待解决的问题，即中国在设计这些产品中将起到多大的作用。接受该份调查的中国人普通持乐观情绪，而美国受访者则略为悲观。63%的中国受访者相信，未来30年内中国将在技术创新领域一举超越美国。而仅有1/3的美国受访者认为，美国同期内仍将能引领技术创新。
英特尔首席技术官贾斯汀·拉特纳（Justin Ratter）承认，中国将缩小与美国之间的创新差距，但这并不意味着中国一定会超越美国。他说：“个人而言，我认为没理由会发生这种事情。”拉特纳表示，撇开这一论调不谈，美国政府和产业界应该更专注于研发和教育领域的投资。接受调查的美国人中，有82%认为美国基础教育（K-12，指幼儿园至小学、中学12个年级的教育）在数学和科学教育方面落后于其它国家。
拉特纳说，许多人低估了美国在研究生教育领域的领先优势。比如说，他表示，英特尔发现其招聘的由中国大学培养的博士生技能不如美国博士。他同时提到，另一方面，日趋严格的移民法案正日渐削弱美国对全世界学生的吸引力。许多硅谷企业是由毕业于斯坦福、加州大学伯克莱分校、加州理工学院等美国大学的国外学生所创办。他说：“现在我们让他们回家，且短期内不要来美国。”这种政策将使许多人无法像匈牙利籍英特尔前任CEO安迪·格罗夫（Andy Grove）一样登顶美国科技业之巅。他说：“换作是现在，我们只能帮他收拾行囊送他回家。”
不过，英特尔也从未将赌注全部放在美国。尽管美国是该公司工厂最集中的地方，但英特尔在以色列、爱尔兰、马来西亚均设有工厂并培训了大量员工。英特尔在今年2月份宣布，将斥资70亿美元升级其美国工厂。英特尔目前正在部署其中国首家芯片制造工厂，该工厂采用的技术较英特尔其它工厂落后两年，但仍将为当地提供相关技能及知识。
此外，英特尔在美国提供了大量项目对老师和学生进行培训，该公司计划在中国也提供类似项目。拉纳特说：“我们将竭力提升中国教育质量，尤其是研究生教育，甚至有可能使其变得极为优秀而可畏。”
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