北京时间9月8日消息，据国外媒体报道，刚刚任命马克赫德为联席总裁的甲骨文公司表示，将会为赫德支付每年95万美元的底薪，其奖金最高可达1000万美元。
美国惠普公司7日起诉前董事会主席兼首席执行官马克赫德，以阻止他转投竞争对手美国甲骨文公司。惠普在起诉书中说，赫德不可能在不泄露惠普商业秘密、不违反保密协定的情况下完成他在甲骨文公司的工作。惠普称，赫德担任首席执行官五年间，负责制定惠普发展战略，熟知惠普利润率等情况，了解惠普针对甲骨文公司 “高度机密”的分析报告内容。因此，赫德进入甲骨文公司工作，“对惠普业务构成严重威胁”。
甲骨文公司创始人兼首席执行官拉里埃利森(Larry Ellison)认为，惠普董事会迫使赫德辞职是技术企业25年来最糟糕的人事决定。他说，甲骨文会利用惠普的错误获利。并称惠普此举出于报复心理，不符合惠普股东的利益。
甲骨文周三在提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中称，一旦正式展开工作后，赫德将被授予1000万股甲骨文公司股票的优先认购权。只要赫德还在甲骨文任职，在其后的5年里每年还可再获得500万股的优先认购权。
下个月，赫德还将参加甲骨文公司董事会的竞选。
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本文标题：甲骨文为赫德计划每年支付95万美元底薪
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