柳传志说，马克·赫德的执行力很强，上台后让惠普超过了戴尔，但他被指控性骚扰，最后调查发现没有这回事，但多报销了2万多美元，惠普董事会决定将他赶走，付出的代价是赔偿他4500万美元。 　精彩推荐

9月11日下午消息，联想控股董事长兼总裁、联想集团董事局主席柳传志今日在一个公开场合谈到“惠普董事会开除前CEO马克·赫德”一事时说，惠普董事会此举太贸然，这也暴露了惠普股权分散没有大股东的弊端。

柳传志今日在杭州出席了阿里巴巴主办的第七届网商大会暨第六届西湖论剑，他在演讲之后与主持人对话时谈到了惠普开除前任CEO马克·赫德一事。柳传志说，马克·赫德的执行力很强，上台后让惠普超过了戴尔，但他被指控性骚扰，最后调查发现没有这回事，但多报销了2万多美元，惠普董事会决定将他赶走，付出的代价是赔偿他4500万美元。

柳传志说，如果是我，我会对他提出警告，找他谈话，但不会贸然做这个事(开除他)，现在竞争这么激烈，到哪走这样的CEO，换CEO企业肯定受到影响。

柳传志认为，这暴露了惠普没有大股东的弊端，并表示，联想的做法是打造一个没有家族的家族精神，通过企业文化、通过长期激励，让员工有主人翁的精神。

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本文标题：柳传志：联想打造没有家族的家族精神

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