说起为何会“相中”成都,不少电子信息企业的负责人都会不约而同地谈到一个词:人才。人才成为了成都电子信息产业的强劲竞争力,而成都,也一直在为软件人才来蓉发展营造良好的政策、生活环境,以吸引更多的人才向成都聚集。
世界500强企业宏利金融全球服务中心总经理李振华坦言,“人才”是成都电子信息产业竞争力的绝对优势。“电子信息产业无需要大宗物流、大量资源消耗,连接全球的,就是一条条网线,而最核心的‘原材料’是人才。”因此,今年1月,在继1996年将在中国的第一个代表处设在成都之后,这家加拿大企业将其在中国的首个金融后台服务机构,也是其在全球的第二个金融后台服务外包中心放在了成都。
在2009年,阿里巴巴集团在短短3个月内就与成都达成了投资1亿美元的“阿里巴巴西部基地”合作协议。阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官马云说:“阿里巴巴集团到一个地区合作发展,有三个衡量原则:一是当地有多少客户、市场有多大;二是当地有多少人才;三是当地的政府和老百姓是否欢迎这样的企业,政府办事效率是不是高。到成都考察后,我们发现,成都市最符合我们的标准。所以我们快速地做出了决定。”
记者了解到,成都将软件产业作为战略性重点产业发展,出台了《关于进一步加快推进软件产业发展的意见》、《促进成都服务外包发展的若干意见》、《关于我市引进软件人才快速落户办法》等一系列办法,营造软件产业发展的良好环境。
据了解,根据我市的人才安居政策,对软件企业高层次软件人才和在成都市创办软件企业的法人代表首次购房进行适当补贴;连续工作二年以上的,补贴一定数额的住房租金。为来蓉工作的软件人才提供快速落户通道,为其配偶就业、子女入学提供帮助。同时,将对软件企业的高级管理和技术人员进行个税奖励,连续工作满一年以上的,根据其年薪所缴纳的个人所得税实行一定额度的奖励。
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本文标题:成都视软件业为战略性重点产业 提供多重优惠吸纳人才
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