“长时间加班违反了劳动法，富士康在工人权利方面，一切都没有改变。”据中国新闻网消息，11月3日，就富士康让员工超时加班一事，中华全国总工会官员郭军作出上述表态。
文章透露，郭军是在3日出席某会议时发表上述观点的。郭军称，富士康让工人长时间加班违反了劳动法，富士康在工人权利方面“一切都没有改变”。
郭军称，富士康员工跳楼事件在社会上引起很大争议。他认为，富士康最大的问题在于企业管理，绝非仅仅是工时、工资的问题。郭军指出，在富士康半军事化管理的环境下，追求各个生产环节效率最大化将使员工8小时外的自由难以得到保证。
郭军说：“每月加班超过100小时，这还不算违法?如果跟职工协商过就不叫违法，那就没有违法了。”郭军表示，在如此重压下，无法想象员工该以怎样的心态去面对。
郭军同时称，对富士康这一行为，中华全国总工会曾明确表态，不会对此采取任何行动。“如果存在问题，企业必须自己解决，总工会不会要求他们改。”
郭军认为，富士康的问题首先是企业的责任，但也存在相关方面监管不到位的情况。“与苹果相比，他们(富士康)实行的是一种非常低端的商业模式，当然无法承担更多的企业社会责任。”
进入论坛>>
（责任编辑：陈意）声明：IT商业新闻网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考。新闻咨询：(010)68023640. 如果你对网站有好的建议请点击网站建议发表你的建议。
推荐阅读
神州数码助理总裁刘宇清昨天说，IT类股在港股的本益比偏低，但台湾投资人对科技股情有独钟，神州数码来台湾挂牌将可享有较高的本益比。 精彩推荐 大陆第一大IT服务商、第一大IT产品分销商神州数码将来台发行TDR，可望>>>详细阅读
本文标题：全国总工会官员称富士康工人超时加班权利未获改善才会跳楼
地址：http://www.lgo100.com/a/xie/20111230/192474.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示