今年年初,“服役”近20年的微软老将比尔·维迪(Bill Veghte)在成功将Windows 7推向市场之后,做出职业生涯的重大抉择——离任微软高级副总裁,加盟惠普,接过软件业务的帅印。
他执掌的是一个年收入达入36亿美元,相当于全球第六大软件公司的业务部门,更是“惠普的核心和领导力部门”,在转型路上为惠普这驾庞大战车指南。
上任半年间,维迪带领软件部门边健身边快跑,推出新产品与收购消息频频传出。身处硬件色彩浓厚的惠普,这个软件掌门胸中酝酿着哪些蓝图?他将如何把握未来大势,精准调整惠普软件的航向?
不虚中国行
“还记得上世纪90年代来访,我为中国培养了大量计算机科学精英而惊叹。”维迪忆起过去18年中经常到访中国的经历,称每次来都深感振奋,这次尤其如此。
在接受采访的前一晚,他和同事聊到很晚。“我早出晚归,拜访了很多客户,更增强了我对惠普软件的信心。”维迪说,这与大环境发生翻天覆地的变化密切相关。
围绕IT交付,产生了一系列时髦词汇——虚拟化、私有云、公有云、移动性……尤其是云计算盛行,导致“混合环境”在企业中广泛存在。在过渡期内,这是必然会出现的状况,但客观存在的“混合环境”本身却引发了管理上的复杂性,增大了运营风险。“我见到的中国客户即便与四年前相比都有很大不同。业务复杂度和风险程度让我为他们捏一把汗,他们应该改变IT战略。”维迪认为,“混合性环境不是传统IT环境,应用传统方式无法适应当前时代,必须用企业级观点来做IT,因为企业级需求最苛刻,复杂程度也最高。”
在维迪看来,中国用户的IT旅程正处于非同一般的阶段,他们快速创建、部署IT环境,但并没有大量历史遗留系统的负担,完全可以从根本上定义IT,云计算就是个机会,只要把握住就可以了。
此次中国之行,维迪获得了一个明确且一致的信息,客户的心态正在转变——高手时代已经远去。“七八年前他们还告诉我,有高手就能解决问题,但现在系统过于复杂,规模还在扩大,光有人是不够的。现在他们深刻理解了软件的重要性,但该怎么做还无从下手。”维迪坦言,了解到这样的需求让他兴奋,这是惠普的机会,也是惠普的强项。 上一页1 2 下一页进入论坛>>
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本文标题:惠普欲软件掌门 混合环境下推动三维优化
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