IT从业者对薪酬待遇个人发展前途信心较低

调查显示，与 2009年相比，企业在职员工的薪酬水平有所降低，薪酬水平在6万以上的员工比例显著下降。此外，45.4%的被调查单位都没有补充性福利。相关专家建议，企业应重视员工的薪酬福利。　精彩推荐

近日，第五届中关村人才论坛在中国人民大学召开。论坛上，发布了《2010年度中关村IT业人力资源状况调查报告》。报告显示，IT从业者对薪酬待遇和个人发展前途的信心较低。

该调查报告公布了五大指数。记者发现，虽然IT从业者工作信心指数略升，但在2010年反映该指数的所有指标中，薪酬待遇和个人发展前途的信心指数为最低。

调查显示，与 2009年相比，企业在职员工的薪酬水平有所降低，薪酬水平在6万以上的员工比例显著下降。此外，45.4%的被调查单位都没有补充性福利。相关专家建议，企业应重视员工的薪酬福利。

各项信心指数(注：满分为10)

指数名称 2009年 2010年

IT企业发展信心指数 6.90 6.59

IT企业对科技园区发展信心指数 6.39 6.26

IT从业者工作信心指数 6.60 6.63

IT从业者生活信心指数 6.12 6.36

IT从业者对园区发展的信心指数 6.72 6.45

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