中国目前大约有160万名年轻工程师，当中只有约16万适合在外资公司担任工程师的职位。这是著名经济学家温元凯近日在为武汉理工大学EMBA广州班授课时透露的消息。
在授课的过程中，温元凯引用中国某著名管理咨询公司的数据表示，中国目前大约有160万名年轻工程师，其中有相当一部分正在进行培训。然而，因为实践经验的不足，中国大约只有16万年轻人适合在外资公司担任工程师的职位。他还认为，人才匮乏将阻碍中国内地公司的全球化。
中国现在缺乏几万甚至几十万名软件人才。据权威部门调查，中国在今后相当长的一段时间内，每年至少存在20万软件人才缺口，并且这个缺口还在以每年20%左右的速度增长，预计到2015年将扩大到42.5万人左右。综合能力、应用能力较强的软件人才严重不足。
据悉，内地许多公司在过去20年里正在不断寻找开拓海外新市场的机会，获取原材料、人才、技术、品牌和消费者。但许多公司管理层里对全球化有着准确认知的人太少，有近九成公司表示，它们的全球化进程因为没有招到优秀人才，总是止步不前。
温元凯还以科技领域为例，认为中国研究和开发人员的数量世界领先，教育程度和发达国家接近，但总体竞争力却落后于智利、比利时、马来西亚和泰国。
对此，温元凯表示，下一阶段要把世界上最优质的人才吸引回国，并要大力发展生物科技、汽车、新能源等战略新型产业来提高整体竞争力。
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提出恢复高考 小平当场采纳
温元凯，著名经济学家；曾任安徽教育委员会主任。“四人帮”被打倒后，在国务院科教工作座谈会上，他坦言当时教育体制存在的诸多弊端，直谏邓小平要恢复高考制度，派遣留学生，提议被复出没多久的邓小平当场采纳，使千百万有志青年进入大学和出国深造。
1982年，温元凯向中央上书，呼吁进行教育体制的改革。
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本文标题：中国软件人才缺口达20万并每年增长两成
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