北京时间1月20日消息，据国外媒体报道，惠普近日在提交给美国加州北区联邦地方法院的诉讼文件中表示，惠普董事会下属一个委员会将对惠普前CEO马克·赫德(Mark Hurd)离职一事展开调查，调查由赫德离职之后才加入惠普的独立董事及外部律师具体负责。
惠普去年8月宣布，该公司CEO赫德已经辞职。据悉，赫德因涉嫌性骚扰而被迫离职，他也成为继卡莉·菲奥莉娜(Carly Fiorina)之后以非正常原因离职的另一位惠普CEO。2005年初，菲奥莉娜被惠普董事会解除CEO职务，随后任命赫德为公司CEO及董事会成员。
惠普前CEO马克·赫德
惠普去年8月表示，公司董事会进行的内部调查结果认为，赫德本人违背了惠普一直奉行的商业行为规范，但没有违反公司有关性骚扰的政策。
赫德离职后不久，多名股东对惠普董事会提起法律诉讼，称在赫德离职事件过程中，惠普董事会没有尽到相关责任。这些股东称，惠普必须改变现有管理制度，并要求惠普收回支付给赫德的高额离职补偿金；对于惠普董事会成员所作所为给惠普造成的任何经济损失，必须由这些成员承担。
惠普今年1月14日在提交给法院的最新诉讼文件中表示，公司董事会将对赫德离职一事展开新一轮调查，并由赫德离职之后才加入惠普的独立董事及外部律师具体负责。此次调查主要内容涉及在赫德离职前，惠普董事会同赫德达成了何种协议。
赫德去年9月加盟甲骨文，并出任甲骨文联合总裁一职。赫德辞职后，惠普随后任命SAP前CEO李艾科(Leo Apotheker)为公司新CEO。李艾科此前表示，今后将加大惠普研发资金的总投入，同时注重软件业务。
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