【IT商业新闻网讯】（记者 吴雨）如果一个人从狼窝逃出却跑到虎口，无疑是一种悲剧。如果一个企业的管理层为规避风险而调整却又陷入另一个类似的问题，无疑会让企业陷入更为严重的危机。全球第一大PC厂商惠普正面临着这样的危机。
北京时间1月27日消息，知情人士透露，惠普上周新增的五名董事会成员中有四名与CEO李艾科(Leo Apotheker)存在关联，因而他们行使职权将可能受李艾科的影响。讽刺的是，上周惠普董事会大换血，原因之一正是为了平息因处理前任CEO马克·赫德(Mark Hurd)离职一事不当而引发的积怨。
李艾科和赫德
赫德派系遭清洗
2010年8月，惠普突然宣布CEO赫德离职，原因是涉嫌性骚扰和伪造开支报告。而作为离职赔偿方案中的一部分，赫德获得了1220万美元的现金，并行使期权出售了价值3000万美元的惠普股票。（担任甲骨文联席CEO后赫德同意放弃1400万美元的受限股，以在惠普阻止他加盟甲骨文的案件中与惠普和解。）
赫德的性丑闻虽未得证实，但财务丑闻却证据确凿。因此，有股东对这份离职补偿金的处理存在异议，认为董事会失职，浪费了公司的钱财。赫德离职后不久，多名股东对惠普董事会提起法律诉讼，称在赫德离职事件过程中，惠普董事会没有尽到相关责任。
这些股东称，惠普必须改变现有管理制度，并要求惠普收回支付给赫德的高额离职补偿金；对于惠普董事会成员所作所为给惠普造成的任何经济损失，必须由这些成员承担。
对于饱受批评的董事会，惠普动了刀子。
1月21日，惠普宣布对董事会进行重大调整：5名新成员加入董事会，同时4名董事将离职，董事会成员将增加至13名。任命从1月21日起生效。
惠普宣布，原eBay CEO兼总裁梅格·惠特曼(Meg Whitman)、Booz & Company CEO舒梅特·巴内加(Shumeet Banerji)、通用电气前CIO加利·雷纳(Gary Reiner)、阿尔卡特朗讯前CEO陆思博(Patricia Russo)、AXA Private Equity CEO多米尼克·塞内奎尔(Dominique Senequier)等5人将加入公司董事会。这5名新董事将在3月份召开的惠普年度股东大会上参加连任选举。
与此同时，四名董事乔尔·海耶特(Joel Hyatt)、约翰·乔伊斯(John Joyce)、罗伯特·瑞恩(Robert Ryan)以及卢西耶·萨尔哈尼(Lucille Salhany)将不会在年度股东大会上谋求连任。
对于不再连任的董事，惠普并未说明原因。李艾科此前曾表示，那些非行业内人士将离开惠普董事会。有分析认为，惠普本次董事会大变动主要是想向华尔街证明“新班子”对于公司未来战略重点有着清醒的认识。四名离任董事几乎都是法律界和金融界人士，并非董事会中战略性人物。
然而，据彭博社报道，三位知情人士透露，惠普董事会调整，将撤销的是一些被认为忠实于前CEO赫德的董事的职务。由此分析，清洗赫德旧部，被认为是李艾科入主以来惠普的第一个大动作的真正原因。
事实上，董事官方也表示，此次改组出于两大目的：增加国外董事数量，和平息因处理赫德离职一事不当而引发的积怨。
值得一提的是，虽然董事会已改组，但赫德离职的影响尚未消失，股东疑虑仍在。
惠普1月14日曾在提交给法院的最新诉讼文件中表示，公司董事会将对赫德离职一事展开新一轮调查，并由赫德离职之后才加入惠普的独立董事及外部律师具体负责。此次调查主要内容涉及在赫德离职前，惠普董事会同赫德达成了何种协议。截止目前，此事仍未有结论。
1月24日，一名美国联邦法官判定，惠普可以继续对前CEO赫德离职案进行调查。1月26日，惠普发言人梅伦尼·曼加琳达（Mylene Mangalindan）证实，美国Dechert律师事务所合伙人安德鲁·莱万德（Andrew Levander）正在对赫德离职一事展开独立调查。 上一页1 23 下一页进入论坛>>
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本文标题：惠普管理层乱象：赫德李艾科相继搅乱董事会
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