富士康集团2月6日正式开始招募员工，每日应聘人数最高约10000人（包括龙华、观澜园区），富士康日均招募 4000人左右。因为在去年大幅度提高员工基本薪资，节后员工返回率增高，与去年同期相比，用工缺口较小，现存在约20000人左右用工缺口。

记者昨日从富士康集团深圳厂区获悉，该集团2月6日正式开始招募员工，每日应聘人数最高约10000人（包括龙华、观澜园区），富士康日均招募 4000人左右。因为在去年大幅度提高员工基本薪资，节后员工返回率增高，与去年同期相比，用工缺口较小，现存在约20000人左右用工缺口。

对于新招募员工的薪水，深圳富士康集团方面表示，入职基本薪资不低于1550元/月，综合收入2100~2800元/月，试用期满六个月起，基本薪资不低于1650元/月，再进行三个月考核，考核合格者基本薪资不低于2000元/月，综合收入2700~3600元/月。同时富士康员工也享有免费提供工衣及洗衣服务，同时会发放年终奖,在生产旺季也会发放生产激励奖金等。

记者看到，在深圳富士康园区周围贴着各种“内部招工广告”，打广告者称，自己有富士康人资部门内部关系，可以直接选择部门和工种，但是求职者前去询问时却要求给手续费方可办理。

富士康集团提醒求职者，富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗。龙华现场招募点包括南大门、南一门招募点及清湖招募中心，观澜现场招募点包括星河宿舍招募点及观澜招募中心，求职者可到现场报名，参加面试。

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本文标题：深圳富士康日均招募4000人 仍有2万用工缺口

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