苹果公司中国供应商因违规使用有毒化学溶剂，致使员工健康受损致残一事有了新进展。昨天，苹果公司中国供应商之一联建科技的员工反映，联建科技要求致残员工离职才能拿到补偿金。昨日，苹果公司公关负责人表示，“苹果从来没有回避这个事情”，并且“一直在努力”。
苹果称“一直在努力”
2010年，有36家国内环保组织调查发现，苹果公司多家中国供应商在没有保护措施的条件下，要求员工长期接触有毒化学溶剂正己烷，最终导致多名员工受伤致残。
本月15日苹果公司发布2010年的供应链管理报告，承认中国供应链致残员工137名，并表示已经要求供应商停止使用有毒化学溶剂。苹果公司表示，“我们会继续检查工人们的病历，直到他们完全康复。137名工人中的大部分已经返回工厂工作。”
昨日，苹果公司公关负责人表示，苹果从来没有回避这个事情，“从2006年起，苹果每年都会耗费大量精力，对供应链进行调研。《2010年的供 应链管理报告》有20多页，除了单个案例外，还介绍了苹果产品工艺的改进等方面”。该负责人还称，“苹果公司的初衷是好的，在行业内几乎没有别的公司能做 到这一点。苹果一直在努力。”
参与调查的36家国内环保组织之一北京公众与环境研究中心主任马军昨日表示，“我认为苹果应该同劳工直接沟通。在这个产业链上，苹果公司拿走了 最大份额的利润，同时苹果公司对代工厂材料的使用、生产管理都有要求，所以苹果公司其实介入了生产环节，有必要对苹果公司在这个过程中起到的作用进行调查 定性。”
受害员工称苹果早就知情
联建科技受害员工贾景川昨天告诉记者，苹果公司对供应商违规使用正己烷早就知情。“苹果公司对供应商的工艺、规格都有严格要求，供应商只是苹果 公司的执行者。”贾景川表示，“苹果每三个月，会派出督导人员下工厂进行常规检查，对工艺进行评估。代工厂任何一项工艺变化，都要经过苹果同意。”
据贾景川介绍，从2008年7月起，联建科技要求员工使用正己烷，2009年5月陆续有员工出现病症，但公司一直不承认。“后来我们的车间被称 为魔鬼车间，里面的员工几乎都出现问题。我是2009年9月确诊的，医生告诉我如果不住院，3个月后就会瘫痪。”目前，贾景川被定为9级伤残。
贾景川说，他一个月的工资1500元，现在公司要求离职才能拿到补偿金，每个人的补偿金额不同，他大概能拿到8万元。“但我并没有康复，而且这种病很容易反复。我担心以后会失去劳动能力，那后半生怎么办。”
北京盈科律师事务所刘永斌律师表示，建议员工去做职业病鉴定。根据《职业病防治法》的相关规定，用人单位不得清退受害员工，员工可以得到长期的保障。
■ 新闻回放
2008年7月起 苹果公司中国供应商之一联建科技要求员工使用正己烷。
2009年5月 陆续有员工出现病症，但联建科技一直不承认。
2010年 36家国内环保组织调查发现，苹果公司多家中国供应商在没有保护措施条件下，要求员工长期接触有毒化学溶剂正己烷，最终导致多名员工受伤致残。
2011年2月15日 苹果公司发布2010年供应链管理报告，承认中国供应链致残员工137名。
■ 名词解释
正己烷 是一种用于清洁某些制造工序使用的零部件的化学品，挥发快，因此有供货商让员工使用它来清洁苹果产品上的苹果标志。这种化学品具有较强的毒性。
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本文标题：发言人表示苹果公司不回避"毒苹果"事件
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