员工赔偿方案曝光:最少获半年工资赔偿,以后工龄多一年赔偿多一个月工资
百思买计划将于2012财年间(2011年)在中国开设将近50家五星电器门店。这将会使百思买全资控股的五星电器门店数量在今年增加到210家左右。百思买通过现金买断获得整个卖场的主导权,在中国这会让绝大部分二线品牌供应商不敢与外资合作。这或许也是百思买在中国无法立足的原因。
美国最大电子产品零售商百思买(BestBuy)昨日在官网发布公告,将关闭在中国大陆地区的9家百思买门店,其上海零售总部也将关闭,并将其在中国经营的业务整合到五星电器品牌中。而就在昨日下午,百思买在南京召开了新闻发布会,百思买全球执行副总裁兼百思买亚太区总裁唐思杰表示,未来,五星电器就是百思买在中国的竞争舞台,今年,五星电器将在中国新开40到50家门店,据了解,目前五星电器在成都拥有6家专业卖场。
关店
9 家自有品牌店全部关闭
21日晚,一则关于全球最大家电零售商百思买退出中国市场,关闭中国区全部门店的消息就在微博上流传开来。昨日上午10时许,百思买中国官方网站正式对外发布公告称,将关闭在中国大陆地区的9家百思买门店,同时关闭其在上海的零售总部,并将其在中国的经营业务整合到旗下五星电器品牌中。
昨日下午,百思买在南京召开新闻发布会,计划将于2012财年间(2011年)在中国开设将近50家五星电器门店。这将会使百思买全资控股的五星电器门店数量在今年增加到210家左右。
2006年,百思买斥资1.8亿美元获得了五星电器的控股权,并于2008年整个买下了五星电器。此前,百思买在中国采取百思买、五星双品牌运作模式,百思买门店按照自行买断商品模式经营,五星依然按照国内家电零售商的模式进行运营。百思买作出以上战略调整,也是基于五星电器过去几年的优秀业绩。
赔偿
最少获赔半年工资
据悉,百思买在中国大陆地区的所有门店昨日在早上9点召开了员工会议,宣布解散全体员工,但这大约1000人的员工离开百思买后的去向并未确定。
昨日,百思买关店的消息在微博上炸开了锅,广大网友纷纷加入谈论,记者注意到,截至到昨日下午5点,新浪微博上关于百思买的话题已达到6万多条。
据《新民晚报》报道称,百思买出台了“(N+1)+4的员工赔偿方案”令中国员工大部分表示满意。“N“是指工作的年限,“1”为1个月工资数。比如方先生已经在百思买工作了3年,那么他此次因为门店关闭的离职赔偿金额为“3+1+4”,即8 个月工资额。
不过,对于百思买员工的善后安排,百思买并没有回应,而是在公告中表示将会给优秀的员工提供在五星电器零售业务和其自有品牌业务方面的工作职位。
扩张
时隔4年五星在蓉再开店
在昨日的新闻发布会上,新的五星领导团队也在当日同时宣布。现年48岁的王健被任命为百思买全球副总裁、五星电器首席执行官。
王健是五星电器的创始人之一,精通中国家电零售业务。王健带领的五星电器核心领导团队由七位新任副总裁组成,是一个多元的专业化团队。
谈到未来的扩张思路,王健表示,“在现有省份做到区域领先后,五星电器将进入新的省份。除了自建门店外,不排除通过并购其他地方家电连锁来进入新的区域”。
目前,五星电器的门店主要分布在江苏、浙江、安徽、山东、河南、四川、云南7个省份。五星电器2005年进驻四川后,目前已在成都拥有6家专业卖场。
昨日,五星电器四川分部有关人士告诉华西都市报记者,“今年3月,五星电器在建设路商圈的8000平方米高端卖场也将开业,这是继2007年以来,五星电器在成都开出的第一家店”。
分析
百思买模式在中国行不通
业内人士认为,造成外资家电零售商在华“水土不服”现象的背后原因,其实是谁掌握主导权的问题。该人士介绍,像苏宁等卖场,家电供应商通过租赁场地、派驻促销员掌握了大部分主导权,而百思买则通过现金买断获得整个卖场的主导权,这种方式本应是商业的本质,但在中国采取,这会让绝大部分二线品牌供应商不敢与外资合作,最终的结果便是,外资家电零售商的卖场变成一线品牌的天下。这或许也是百思买在中国无法立足的原因。
该人士表示,2011年是中国“十二五”元年, “十二五”期末中国家电工业总产值要达1.1万亿元,年均增长率8%—10%,中国国内家电市场必将迎来新一轮消费结构的快速升级和产品的大批量更新,国内市场消费潜力巨大。百思买选择此时快速调整中国市场的战略,重点发展五星电器是明智之举。
新闻背景
百思买(BestBuy)是全球最大的家电零售企业。从1983年开出了第一个大型商场百思买的黄色标签商标开始广为人知。百思买创造了超过250亿美元的年收入。占有北美16%的市场分额。百思买创造了家电销售的一种新型业态模式:大型家电专业店+连锁经营。百思买在美国市场与供货商一直保持着比较和谐的一种“竞合关系”。收购五星后百思买宣称会改变国内一些连锁企业压榨厂商的陋习,从结算方式等方面考虑上游厂商利益,并称将保证上游厂商15%的毛利。
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