家在湖北的小付在过完春节后没有登上前往广东的火车，新的一年里他打算留在家乡找找机会，而不愿再回到东莞的厂子里。“虽说我们的厂子也是一个大厂，但没完没了的加班实在让人受不了，何况钱还不怎么多，去年都没有加薪。”小付这样向记者解释道。超时工作、薪酬过低，正在成为越来越多年轻外来务工人员放弃珠三角、远离代工厂的理由，而最近爆出的苹果代工厂员工中毒事件以及去年轰动性的富士康员工跳楼事件更是让不少后来的打工者望而却步。是什么原因让昔日辉煌的IT代工业变成了“血汗工厂”的代名词呢？为此，记者进行了一番调查。
现状：毫无议价权的代工业
在“苹果中毒”、富士康跳楼等事件中，最吸引媒体眼球的无疑是这些跻身世界500强品牌。在众多的报道中，品牌厂商对于代工厂施加的巨大成本压力都被视为助推代工厂忽视员工福利、非法延长员工工作时间、额外增加员工心理压力的关键性因素，事实真的是这样吗？“的确可以这么说。”在广州花都区的一家代工厂老板给予了记者肯定的答复，他的小公司主要为诺基亚、摩托罗拉等品牌代工手机背壳等非关键性零件。
该老板告诉记者，以手机代工行业为例，目前市场份额高度集中在少数知名的全球性品牌手中，这意味代工厂的订单也掌握在他们的手中，要想获得大订单，不仅要有质量保证，还需要有足够的效率、尽可能低的成本。“尤其是这几年手机变得越来越像快速消费品，同质化竞争很严重，品牌厂商要想冲量就只能加快新品推出的速度和压低市场价格，这些市场压力最终还是会转嫁到代工厂身上。”据该老板透露，为了能够获得大品牌的订单，代工厂之间的竞争也非常激烈，有时候报价能够低上几分钱就能获得大单，可是价钱低了，厂子的利润自然也就少了，为了不亏钱，老板们只能从员工身上把利润找回来。“所以员工才是最大的受害者。”
深圳战国策分析师杨群也告诉记者，议价权的丧失是目前IT代工业最为被动的地方，因为不直接面向客户，代工业在和品牌商的谈判中本来就位于下风，原来行业景气的时候，品牌商众多代工厂还可以讨价还价一番，但现在品牌高度集中情况则完全不同了，品牌商占据了绝对的主动，代工厂从品牌商订单那里获得不了足够的利润，只能到生产环节找利润——— 例如尽可能减少材料成本、员工成本等，如此一来员工超时工作，以更便宜的正乙烷代替酒精等种种忽视员工健康的事故才会不断上演，甚至愈演愈烈。
恶果：终端产品只剩价廉物美要看运气
丧失了议价的主动权，进而丧失足够的盈利空间，不仅使得IT代工行业的员工在健康、福利、安全生产等方面不断出现问题，对于IT消费市场也在产生诸多不利影响。“山寨手机行业之所以在中国能够崛起，就跟代工行业的生存环境恶化有着不小的联系。”杨群告诉记者，当年国产手机的一度崛起曾经带动了大量相关代工企业的出现，但是后来在和洋品牌的较量中，国产手机告负，也让这些代工厂失去了订单，只能渐渐走向了山寨之路。虽然如今中国的山寨手机在国际市场名声大噪，但却并没有创立起真正有影响力的中国品牌，反而因为其逐利本性为手机消费者留下了不少隐患。 上一页1 2 下一页进入论坛>>
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