惠普董事长莱恩表示，他曾向李艾科和另外两位外部董事咨询，并和他们一起提出了一个约有20名候选人的名单。最后选出五人并交给提名委员会，但只有一人是李艾科推荐的。

北京时间3月21日消息，据国外媒体报道，惠普董事长瑞·莱恩（Ray Lane）表示，今年公司改组了董事会，新增了国际专家和摆脱了过去的内斗--但不是加强CEO的控制权。

他驳斥了有关公司新任首席执行官李艾科（Léo Apotheker）参与了这个过程的投诉。他对《金融时报》称，他与所有其他董事都单独见过面，随后才决定谁应该离开。

在去年8月前CEO马克·赫德（Mark Hurd）辞职后，今年1月惠普董事会进行了改组，新董事占了大多数。咨询公司机构股东服务（Institutional Shareholder Services）本月初建议，股东应在3月23日举行的年度会议上，投票反对董事会提名委员会允许“李艾科直接参与新董事任命”。

莱恩驳斥了这种说法。他表示：“我是唯一一个可以决定哪位董事会成员留下来的人”。莱恩是在4个月前加入惠普。他称：“董事会一致同意授权我做需要做的事情。只要我想，其他董事都可以走人”。

任命李艾科担任CEO让一些投资者感到困惑，因为在他担任SAP首席执行官不到一年的时间里，SAP的利润在下降。这种担心在惠普1月份的董事会改组时爆发。

莱恩为董事会的行为进行了辩护，他称，最初他绕开提名委员会并成立了一个专门小组寻找新的董事，只是因为他想要一个可与之合作的团队，在冬季假期里审核候选人，及时赶上本周的大会。

他表示，他曾向李艾科和另外两位外部董事咨询，并和他们一起提出了一个约有20名候选人的名单。最后选出五人并交给提名委员会，但只有一人是李艾科推荐的。

莱恩称，ISS和其他反对此过程的机构，并不知道发生了什么事，“听起来好像是李艾科站出来要挑选他的搭档”。他表示：“我们确实从他那里获得了一些有用的人选，但我们只向委员会推荐了1位”。

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本文标题：李艾科被指操纵董事选举 惠普董事长披露内情

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