半数惠普股东投票反对高管薪酬议案

惠普股东大会在弗吉尼亚阿林顿如开，据公司称50%的股东投票反对高管薪酬议案，48%的股东赞成。与此同时，惠普股东批准13名董事进入董事会。

北京时间3月24日消息，惠普投资者今天召开年度会议，否决了公司高管薪酬提案，些举反映出惠普股东想在高管报酬上拥有更多话语权。

惠普股东大会在弗吉尼亚阿林顿如开，据公司称50%的股东投票反对高管薪酬议案，48%的股东赞成。与此同时，惠普股东批准13名董事进入董事会。

机构股东服务公司（Institutional Shareholder Services，以下简称ISS）认为，虽然在薪水上的投票没有约束力，但却是一个胜利；即使惠普高管执行不佳，薪水也会照发。另外，ISS还发现新任的董事有问题，他们与新CEO李艾科有关联。

ISS新闻发言人休伊特（Gary Hewitt）说：“这是一件了不得的事，在年度大会上，大部分股东对高管薪方案说不。”ISS认为惠普CEO李艾科不应参与董事选拔，包括自己的薪水问题也应回避。同时，ISS估计李艾科的年薪为4700万美元。

据Gleacher & Co分析师马歇尔（Brian Marshall）估计，李艾科现年57岁，在未来五年里最多可挣8500万美元。他说：“作为大技术企业的大职位，这并不过份。”他建立买入惠普股票。

在今年的股东大会上，共有四大机构对薪水议案投了反对票。ISS就是其中一个。ISS是摩根士丹利资本国际公司的一个分支，它还建议股东投票反对三名董事会成员，因为这三名董事不该让李艾科在五名新董事选择问题上独断。

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