据华尔街日报报道，惠普6日对前销售高管阿德里安·琼斯(Adrian Jones)提起诉讼，控告他在加盟竞争对手甲骨文之前窃取惠普商业机密。
琼斯曾是惠普亚洲区的高级副总裁。据惠普向加州高等法庭提交的诉讼文件显示，惠普称，琼斯于2月11日使用USB存储设备复制惠普的战略和财务计划、销售数据、员工数据等“专有、宝贵”信息。该诉讼文件显示，琼斯在复制惠普机密五天后辞职，并没归还其所复制的文件。一个月后，他告知惠普已经接受甲骨文提供的一个类似职位。
目前还无法联系到琼斯，甲骨文发言人拒绝对此报道置评。
惠普发言人则表示，公司严肃对待其商业机密和机密信息的保护问题，提起诉讼是为了阻止琼斯使用所窃取的惠普机密文件，从而置惠普于不当的竞争劣势中。
惠普在琼斯离职前曾准备以对方违反商业行为准则为由开除琼斯。惠普称，之前的一项内部调查发现，琼斯与一名下属有不正当关系，在他的安排下该名下属获得97%的薪水涨幅，他还在并非出于明显商业目的的情况下，向公司报销其探访该名下属的费用支出。琼斯在惠普开除他之前辞职。
琼斯的情况与前惠普CEO马克·赫德(Mark Hurd)有相似之处。赫德因性丑闻于去年8月被迫辞职。一个月后他加盟甲骨文。赫德同样也被惠普起诉，但该案件的纠纷在于赫德的保密协议是否能阻止他为甲骨文供职。惠普和赫德后来达成庭外和解协议。
在甲骨文收购了Sun Microsystems使其稳定进入硬件服务市场之后，惠普和甲骨文成为了激烈的竞争对手，涉及两家公司及员工间的诉讼不断。而此前，二者曾在这个市场领域展开合作。
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本文标题：惠普前销售高管涉嫌窃取机密投诚甲骨文
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