北京时间5月13日消息，据国外媒体报道，华为计划在美国举办首个广告宣传活动，它还计划在美国招聘至少500名雇员。
过去几个月来，为了消除美国方面对华为的疑惑。华为一直在开展各项工作，包括2月中旬发表坦诚的“公开信”，4月庆祝在美开展业务十周年以及首次披露董事会成员等。业内人士认为，此次的广告宣传和在美国雇佣员工也是为了宣传华为，并消除政府和民众对华为的疑惑。
华为方面则表示，举办广告宣传活动的部分原因在于美国移动市场快速增长的现实。虽然华为目前仍未与美国所谓“一线”移动运营商（AT&T、Sprint Nextel、T-Mobile美国和Verizon无线）达成任何合同，但它的的USB调制解调器和电话已经在MetroPCS和Cricket无线等较小型运营商旗下销售。华为称，2010年其美国营收一半以上来自于设备销售。
据悉，华为即将推出的广告宣传不会和任何一家美国运营商合作。相反，它是华为首次单独在美国组织的一个广告营销推广活动。华为负责对外事务的副总裁比尔•普拉默（Bill Plummer）表示，广告宣传将帮助华为在美国提高知名度。不管对于旗下的消费产品和电信设备来说，美国都是一个重要的市场。在接受采访时普拉默表示，华为是全球第二大基础电信设施供应商，认知度高对华为没有坏处。
华为此前更多的是取悦运营商而不是消费者。普拉默拒绝透露广告营销的具体细节，但表示营销活动将是“主流广告”模式，并会以此吸引普通消费者，而不仅仅是企业或电信公司。
雇佣新员工表明华为在美国业务的增长，也可以改善公司在美国的形象。普拉默表示，华为公司已经在美国雇用了1100名雇员，预计在今年年底前还要在雇佣500名。其中约有一半的新雇员会在研发部门工作。华为在美国设有七个研发中心，其中就包括在加利福尼亚州圣克拉拉市的大型研发基地。
普拉默强调的这些计划都有一个明确的目的：在美国为华为赢得更多的业务。华为去年的营收为280亿美元，其中有7.72亿美元来自于美国市场。普拉默表示，考虑到美国占据了全球电信开支的20%，华为在美国的销售数字虽然不是“小数目”，但还未到达非常重要的程度。
正如华为自己在2月份的公开信中指出的那样，对华为可能损害美国国家安全利益的无端指责可能会在未来数年内损害华为在美业务。为了消除这种误解，普拉默和公关人员一直在不停地拜访全美各地的分析师、记者、政客和说客。普拉默表示，华为承诺与外界的沟通将提升到企业层面。
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本文标题：华为计划在美举办广告宣传并招聘
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