1、盖茨基金会负责人杰夫·莱克斯(Jeff Raikes)
优势:在出任盖茨基金会负责人前,莱克斯曾经领导微软多个重要商务部门,这其中包括Office、 Exchange和其它软件业务,而且他还主管过微软销售团队,所以说对微软的业务了如指掌。
劣势:并非新鲜血液,由于莱克斯同样出自微软,他拥有和鲍尔默一样的想法和偏见。
2、诺基亚现任CEO斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)
优势:移动业务是微软未来发展的重要组成部分,而埃洛普是微软之外奉行该策略的最重要人选,而且他曾经领导过微软商务部门,对微软的重要企业客户比较了解,此前他在Macromedia公司(已被Adobe收购)经验将给予微软更多以网页为中心的理念。
劣势:他实际上也是出自微软,仅仅在去年10月离职。不过他在微软的就职时间还不到两年,并把他在微软的经验移植到了诺基亚上,这种政治技巧可以帮助微软更好的与合作伙伴、监管部门合作。
3、惠普前CEO、现任甲骨文联合总裁马克·赫德(Mark Hurd)
优势:在经历了惠普前任CEO卡莉·菲奥莉娜(Carly Fiorina)时期的糟糕表现后,赫德帮助惠普扭转了战局。赫德了解PC业务,了解企业业务,惠普是微软合作时间最长、最忠诚的合作伙伴。赫德可以击败甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellision)。
劣势:悬而未决的个人问题阻碍他成为世界第三大科技公司的CEO。 上一页1 23 下一页
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本文标题:美科技博客分析可取代鲍尔默的10位人选
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