乔布斯若失帅位苹果发展将走下坡路

如今苹果发展锐气十足，并不是说明乔布斯的不重要，而恰恰是苹果公司最需要乔布斯的时候。如果此时换帅，理想的结果是接班人带领苹果平稳发展，万一处理不好，苹果将会走上下坡路。

【IT商业新闻网讯】（记者高鹏）日前，《华尔街日报》援引消息人士的话称，苹果部分董事已经在考虑乔布斯接班人选问题，部分董事会成员已和高级猎头及至少一位知名科技公司负责人讨论过继任问题。尽管乔布斯认为这是“胡说八道”，但因病休假的乔布斯在世人眼中似乎已无力再掌苹果帅印，交出大权是迟早的事情。

除此之外，报道还指出，就目前情况来看，苹果在首席运营官(COO)库克的带领下一切运作良好，或许乔布斯真的并非不可或缺。

再次被提起的接班人问题

飞象网总裁项立刚称，苹果的接班人问题一直在不断地分析，再次被提起只是借董事会这样一个契机，没什么特殊含义。而且，乔布斯的身体状况，根据外界传言，尚不能确定他是否还能回到苹果继续工作。但是，如果乔布斯不能回到苹果继续主持工作的话，其接班人很难继承乔布斯的风格，带领苹果继续冲刺。

IT名博博主刚子表示，对于苹果接班人的话题，不想说太多，因为里面存在很多的不确定性。乔布斯接班人的话题其实一直都在被讨论，乔布斯将全部的精力都献给了苹果，而乔布斯的身体一天天在走向衰弱不管是董事还是竞争对手甚至新闻媒体和业内评论人都在观望苹果的命运之路。

相对于前两者，老杳吧创始人老杳的想法则更为直接，董事提起接班人的事情其实只是一种准备，防患于未然，乔布斯安然无恙最好，一旦发生状况，这些准备就能够保证苹果的正常良好的运行，这种情况是需要一个接班人坐阵的。

乔布斯之于苹果的重要性

此前，有评论称苹果失去乔布斯将失去创新的基因，苹果可能会因为失去乔布斯而没落，如今苹果董事讨论接班人问题，并且与猎头接触。再加之乔布斯缺席期间，苹果的良好表现，似乎对苹果而言，乔布斯已经变得不再重要了。

对于怀疑乔布斯对苹果变得不再重要的说法，老杳表示，这种想法略显可笑，乔布斯不在公司参与经营，苹果也能取得较好的成绩，是因为公司的整体布局已经做好，至少短期内3到5年，即使乔布斯卸任，苹果也会按照既定战略发展的很好。

乔布斯本人，作为苹果的精神领袖，已经获得了一种类似宗教神话般得认可，整个苹果公司都是他的信徒。虽然乔布斯不干涉公司运营，苹果也能平稳发展下去，但是，乔布斯一旦提出指示，那将是金科玉律般的存在。

对于此问题，刚子分析，有关乔布斯是否决定苹果的生死已经在乔布斯的实践中检验出来，乔布斯让iPhone和iPad成为神话，主要是乔布斯的思想在支撑，苹果的产品每一步都是按照乔布斯的思路去发展。

“我认为苹果的命运掌握在乔布斯的手里，主要由乔布斯的思想所左右。苹果为何一直保持这强筋的势头，我认为主要原因还是乔布斯的中心思想没有改变。”刚子说。

项立刚表示，乔布斯对于苹果的重要性不言而喻，甚至可以说，没有乔布斯就没有苹果的今天。苹果成功大多数还是依赖于乔布斯的坚持，执着，甚至偏执。

如今苹果发展锐气十足，并不是说明乔布斯的不重要，而恰恰是苹果公司最需要乔布斯的时候。当一个企业上升到一定高度以后，一旦处理不恰当，就会出现下滑趋势。苹果现在的气势可以说是如日中天，如果此时换帅，理想的结果是接班人带领苹果平稳发展，万一处理不好，苹果将会走上下坡路。

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