【IT商业新闻网讯】（记者 隋圆）继前任CEO德克梅耶尔(Dirk Meyer)1月份被迫离职之后，CFO托马斯·塞福特（Thomas Seifert）一直代为行使CEO职责，历时近8个月，相继和数位高管洽谈都未成形，致使AMD新任CEO一直迟迟不见。
“AMD董事会对参与面试的候选人素质相当满意，并对自己采取的积极措施充满自信。寻找CEO的主要动力不是设定一个时间表，而是找到合适的候选人。”AMD总顾问哈利·沃林表示。
亦有消息称，AMD的合适人选或从内部提拔，目前暂任CEO的塞菲特可能会被委以此任。诚然，CEO职位关乎企业今后的发展，对于较英特尔尽显弱势的AMD，需要一位带其走出困境的成功领袖，马虎不得。然而，长时间的CEO真空不利于企业的凝聚力和向心力的提升，从而直接影响企业各部门的业绩。
获悉，AMD于本周公布了本财年第二季度业绩。财报显示，尽管CPU销量破纪录，但营收和利润都没有那么漂亮。AMD第二季度营收为15.74亿美元，较去年同期的16.53亿美元下滑5%，相比上一季少了2%，并没有实现其此前预期的将增长10%的营收目标。另外，AMD的净利润为6100万美元，每股收益0.08美元，这一业绩好于去年同期，但却从上一季的五亿美元一路狂跌到6100万美元。
于AMD而言，整个前ATI部门可谓是烫手的山芋，此次依然成亏损之势，赔了700万美元。殊不知2006年AMD斥资54亿美元收购全球第二大图形芯片巨头ATI，自此以后AMD亏损的噩耗不管传来。
财报下的AMD，前景并非如此乐观。“AMD的制造业剥而不离，继续成为其负担。”《第一财经日报》记者王如晨指出，“它还不敢彻底变身纯Fabless。”
据悉，早在2008年，AMD便实施了史上最重大的战略转变，宣布分拆其晶圆制造业务，与阿布扎比高科技投资公司（ATIC）成立新合资企业。AMD由传统IDM（设计与制造一体）模式走向了Fabless（专业设计）模式。
事实说明，分拆制造业并没有化解AMD盈利之困，IDM模式的剥而不离是其症结所在，阻碍了其未来的发展。显然，已经走上变革之路的AMD并没有完全准备好。此情此景之下的AMD最需要的还是一位带其走出泥潭的正牌CEO。
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