近日，美国卡内基梅隆大学软件工程研究所(SEI)官方网站正式对外公布，经审核、确认，东软集团股份有限公司通过了PCMM 5级评估。至此，东软成为通过该项评估的第一家中国企业，同时成为全球采用SCAMPI方法通过PCMM5级和CMMI5级评估的为数不多的十几家企业之一。这标志着东软的过程改善、人力资本管理已经达到了业界较为领先水平。
据介绍，PCMM即人力资源能力成熟度模型，主要用来提高一个公司规划、吸引、开发、激励和保留人才的能力，为企业能持续改善组织能力提供行动指南。PCMM分为5个等级，东软此次通过的为该评估的最高等级。
东软集团董事长兼CEO刘积仁表示，此次东软顺利地通过 PCMM5级评估，不仅为东软自身的规模化和国际化发展提供强有力的人力资源保证，也为更多的中国企业开展人力资源管理提供宝贵的经验，同时为中国企业更大程度地参与国际市场的竞争创造了广阔的空间。
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本文标题：东软通过PCMM5评估
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