据AppleInsider报道，微软对该公司CEO史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）过去一年来的表现进行了回顾和评估，认为这一年中Windows Phone 7操作系统销售疲软、Windows软件营收锐减，为了激励其调整发展策略，给予年终奖减半的惩戒。
微软周一向美国证监会提交的文件介绍了职责审查的详细信息。路透社指出，鲍尔默最近一个会计年度的绩效年终奖为682，500美元，然而，受到Windows Phone 7及Windows部门业绩的影响，董事会做出其年终奖只能拿到最高限额一半的决议。
董事会在文件中表示，鉴于Windows Phone 7推出之后的业绩低于预期，而鲍尔默此前也承认，WP7设备的市场份额非常低。同时，Windows及Windows Live两大部门在其管理下营收下滑2%，这些都归咎于鲍尔默。董事会认为，在宿敌苹果的猛烈攻势下，鲍尔默需要根据新形势不断调整新策略、运作方面需要有所提高。
当然，鲍尔默在过去一年中也做出了一定的成绩，微软在其领导下，成功推出了包括Kinect、Office 365在内的多款新产品，与Facebook、诺基亚等公司建立起良好的合作关系。此外，公司营收创下了历史记录，总体而言，是一个强势的财年。
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本文标题：微软不满CEO鲍尔默工作业绩 年终奖减半
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