富士康工厂大罢工落幕武汉市长出面调停

富士康武汉工厂事件发生后，微软表示，在与管理层和工人谈判后，这些示威员工是因为不满工作分配和变动政策，和工作环境无关。此外，微软还称，大部分示威者已经返回工作岗位。富士康也在随后声明中解释称，导致该事件发生的运营变动，完全符合相关法律和规章。

【IT商业新闻网讯】 (记者付渑) 1月13日消息，日前富士康湖北武汉厂区爆发逾百名员工试图以集体跳楼方式要求加薪事件，引发外界哗然，甚至惊动武汉市长亲自出面处理。

而据彭博社最新报导，富士康昨日晚间表示，在与当地政府部门和企业领导商谈后，现已解决这一问题，其中的45名示威者已经辞职。

富士康声明表示，该事件发生于1月4日，主要是150名员工抗议转岗计划，在要求未获得满足前，威胁将集体跳楼。

据悉，位于东湖高新技术开发区的武汉富士康，2007年成立，为富士康在大陆第10个产业区，现有员工逾5万人，代工品牌包括微软、惠普和联想等。主要生产iPhone以及微软Xbox游戏零件。

据中华网论坛帖子显示，此事件导因于富士康负责代工的微软Xbox 360游戏机，因面临生产线调整将关闭生产线，并将300多名技术操作员调至其他部门，但由于员工不满调动和薪资偏低，因此向富士康要求加薪。

一开始，富士康承诺员工可选择离职，并领取一定比例赔款的承诺，但随后富士康却拒绝给予任何赔偿，导致员工不满。

据员工表示，富士康厂方当初共提供员工两种补偿方案，一是和公司解除劳动合约，厂方将按工作年资另加1个月代通知金作为赔偿;二则是放弃罢工，返回工作岗位。

当时多数员工均选择方案一，选择离职并收赔偿金，但下午厂方却反悔拒绝赔偿。

先前，富士康方面声称，各员工的月薪可高达2,800元人民币，不过，有工人网上抱怨富士康刻薄。

　　推荐阅读

　　柯达挣扎求生转型兵败耗尽资金与耐心

从传统B2C胶片影印到B2B数码打印，柯达10余年的转型历程纠结艰辛，走到如今却接近“断粮”。这家有着132年历史企业的转型之路，究竟是如何成为一条失败之路的？美国时间1月10日，柯达宣布对旗下业务进行重组，原有的>>>详细阅读

地址：http://www.lgo100.com/a/xie/20111230/162556.html