【IT商业新闻网讯】（记者 子山）苹果首次公开全部供应商名单后，引发诸多风波。其中暴露出苹果供应商的违规用工情况。首次公布其全部156家供应商和生产合作伙伴名单，报告指出部分供应商有雇佣童工的情况，员工工作时间过长、加班费支付上问题依然较多。
数据显示，只有38%的供应商遵守了其每周工作时间不超过60小时的规定。在90家工厂中，超过一半的工厂的记录表明员工每月至少有一次连续工作天数超过6天。108家接受审查的工厂未按法律法规的规定支付适当的加班工资。有5家工厂共19例使用未成年劳动力事件，其中6例为现行，13例是过去发生的。
关于福利待遇方面，苹果发现68家供应商未提供法定的福利（保险、免费体检等）。49家供应商未提供雇员带薪假期。56家未采取措施防止歧视怀孕员工，仅24家进行妊娠检查。18家进行过乙型肝炎检查，52家未采取措施防止歧视携带乙肝病毒员工。3家欺骗过审查人员，或者试图提供误导性答案与档案；1家阻碍苹果获取薪酬记录。
由于不当处理可燃性粉尘，2家供应商发生人员伤亡：富士康4名员工死亡18人受伤，和硕子公司日腾59名员工受伤。
苹果公司CEO蒂姆·库克在一封邮件中表示，“我们一直严格要求，苹果的合作生产商必须严格遵守苹果的行为准则。为了实现这一目标，去年，供应商责任团队已针对所有供应链环节展开了200多次生产设备审查。这些审查保障了工作环境的安全性与合理性，如果生产商的生产环节不符合我们的标准，我们会与其终止合作。”
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本文标题：苹果首份供应商名单揭露违规雇佣真相
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