加绩中国拓展人力资源管理全新模式

作者:IT新闻网 来源:IT新闻网 2011-12-30 03:17:37 阅读 我要评论 直达商品

在外资企业的带动下,越来越多的企业引入了人力资源外包服务,这些企业与第三方服务提供商签订服务合约,由其提供以往由企业自身开展的人力资源管理服务。

【IT商业新闻网讯】(记者 艾涛)近年来,中国内地人力资源服务市场的蓬勃发展,在外资企业的带动下,越来越多的企业引入了人力资源外包服务,这些企业与第三方服务提供商签订服务合约,由其提供以往由企业自身开展的人力资源管理服务。

最近,美国人才服务公司加绩集团子公司加绩中国携手全球最大的人力资源软件公司IQNavigator发布一款人力资源供应商管理软件——“加绩中国IQN”。IQNavigator是目前世界上最领先技术的人力资源供应商管理软件,全球已有118个国家都在使用该款软件,并已在31个国家做了相应地本地化开发。客户包括耐克、迪士尼等国际知名企业。

“加绩中国IQN”能帮助客户更智能化地管理在人力资源上的巨大花费,同时也能显著地降低各项费用,减少法律和金融方面的风险,以及灵活地使用临时雇员,从而帮助企业实现业务目标。加绩集团创始人马丁•加绩先生说,“加绩中国IQN”将给中国企业管理临时用工需求带来全新方式,加绩集团持续看好中国人力资源市场的发展,我们将投入更多资源在中国市场,更好地为中国客户提供很多专业服务。

加绩中国的业务是为跨国企业、国有企业及本土企业提供人才管理解决方案。中国市场在加绩集团全球扩张中的战略地位非常重要,加绩的目标是在未来五年内,在中国的分支机构拓展至超过40个。


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