【IT商业新闻网讯】（记者 程程）就在业内质疑兰奇为何不顾竞业禁止协议而加盟联想之际，老东家宏碁本周宣布，由于前CEO兰奇已违反他去年自宏碁离职时所同意的竞业禁止条款，为维护公司权益，决定在意大利法庭对兰奇提出告诉，向兰奇索赔。
如果说，宏碁抓住联想不放主要还是因为在移动终端冲击下，PC市场的激烈竞争所致，那么，另一推动“后PC时代”的IT巨头苹果万万没想到会“后院起火”，超25万美国人在苹果纽约中央车站零售专卖店前游行示威，抗议苹果供应商虐待工人，其社会责任危机正愈演愈烈。
以下为IT业界本周新闻盘点。
宏碁对战联想 起诉兰奇违反协议要求索赔
事件：宏碁前CEO兰奇（Gianfranco Lanci）去年4月闪电请辞后，去年9月转战联想担任顾问。宏碁在兰奇离职时曾同意支付兰奇3亿元新台币作为遣散费，但前提是兰奇不得再到作为宏碁竞争对手的公司工作，时隔半年不足之际，兰奇已加盟联想并身担要职。今年年初，联想宣布新一轮业务重组，新增EMEA部门（欧洲、中东、和非洲），由兰奇掌舵担任最高主管。联想特别将人事案的生效日期订在今年4月2日，刚好与兰奇从去年4月1日离开宏碁相隔一年。
点评：兰奇的顾问一职是联想首次设立，上任欧洲主管日前被定位兰奇离开宏碁满一年之际，两种巧合皆说明，联想有意挖兰奇加盟。但也正如联想集团董事长杨元庆所说，宏碁对兰奇发起的诉讼不会影响联想欧洲业务的发展。正所谓不打无准备的仗，兰奇此次掌管最擅长的欧洲市场，令宏碁寝食不安啊。
富士康火爆招聘被讽挖墙脚 倒逼企业高薪留人
事件：春节刚过，富士康深圳、郑州等各地工厂前都排满了求职者，排队阵势堪比春运，据了解，年初七上班第一天起，富士康开始招工，不断有大巴车将聚集在各个门口的应聘者集中到设立在清湖的招聘处办理招聘手续。富士康有关方面表示，节后深圳会招聘3万名以上的员工。每日都可招聘3000人以上……如此火爆的招聘甚至使得民警上街维持秩序，但也引来了当地众多企业的不满，郑州一家方便面厂的老板发现，刚过完春节，原本应该前来报到的30多名工人辞职了。四处打听之后，李文超找到了这些员工的去向他们结伴赶往富士康郑州科技园求职，富士康因此被指是挖墙脚。
点评：富士康的火爆招聘可谓是节后一大看点。与N连跳、超时加班、压榨员工等血汗工厂弊端比起来，赶来应聘的打工人员似乎更加看重富士康准时发工资且赚的比较多。再加上当地政府制定的优先招聘指标，可以说，富士康根本不会出现“用工荒”。 上一页1 2 下一页
推荐阅读
联邦调查局特工约谈乔布斯本人。乔布斯承认，那以前的5年间，他没有使用过违禁“药物”，即毒品，但1970年至1974年就读中学和大学期间“体验”过大麻和迷幻药。 FBI档案显示，乔布斯承认在学生时代吸毒。 美国联邦调>>>详细阅读
地址：http://www.lgo100.com/a/xie/20111230/160952.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示