创新，已经成为制约童装行业发展的巨大阻力。 数据显示，未来5年内，中国童装行业规模将达到千万亿，这巨大的市场吸引了成千上网的企业纷涌而入，但拥有自主设计、创新能力的企业屈指可数。缺乏产品设计、经营理念上的
一、 童壹库创新有道，“童壹棉”+“丁丁历险记”趟住市场
童壹库是国内第一童装生产品牌派克兰帝投资的网购平台，在成立的第一年就有着不俗的表现，摘得了2011最佳口碑童装电子商务网站称号。
童壹库的成功源于对品牌设计和理念的不断创新，其中“童壹棉”和“丁丁历险记”系列童装的推出最具代表性。“童壹棉”是童壹库提出的全新优质放心棉的概念，在童装行业中掀起一阵“新棉主义”风暴；而“丁丁历险记”系列更是用动漫童装的模式为品牌带来了极高的人气。
二、童壹库：打造“童心”团队，沟通是王道童
壹库负责人表示：“创新对于我们的意义非常重大，我们还特意打造了全新的‘童心’团队，因为只有富有童心的团队才能真正迎合孩子的心理。”
当然，打造这样一支队伍可没那么简单，需要团队成员之间不断的沟通和分享。很多员工可能会因为缺乏沟通，难以融入团队；如何让新人快速适应环境、融入企业，成为了管理者急需解决的问题。
为了解决类似的问题，进一步加强团队沟通，提高协同效率，童壹库启用了imo企业即时通讯平台。
三、童壹库用imo加强团队沟通，推动创新发展
童壹库负责人表示：“我们希望通过imo来加强团队沟通，打造充满童心童趣的企业氛围。在用上imo后，所有员工可以在上面自由的沟通。员工通过imo群、多人会话经常分享一些小时候的糗事，这种氛围很快让多数员工逐渐找回了童心。这对于我们的团队建设至关重要。”
团队沟通还有一个重要方面就是创意共享。许多时候设计人员在形成了一个初步创意的时候，如果没有进一步讨论，可能一个好的创意就这样流失了，童壹库却不会出现这样的情况，所有员工在想到一个idea之后，会在imo的群里分享，这样涉及到的所有员工，都可以在群里对idea进行意见交换和讨论，直接把好的创意转化为执行方案，大大提升了创新的力度。
对于新员工的融入，童壹库也很有一手。公司所有部门、人员信息都会在imo组织结构树上一目了然的呈现，任何新员工入职后可以直接对公司信息有一个直观的了解，快速融入团队。
（imo界面图示：组织结构树一目了然）
“imo让整个团队真正融合在了一起，整个团队的凝聚力提升了一个档次。通过imo电子公告、电子传真等功能，我们的效率也提升了很多。”童壹库负责人最后说到：“相信我们的团队可以借由高效的沟通，为企业做出更大的贡献。”
四、驴妈妈旅游网选用imo
imo在互联网行业内早就拥有了很高的知名度和美誉度。不仅是童壹库选择imo提高沟通效率,驴妈妈旅游网、汇付天下、绿盒子童装网、九九维康、百联电商、家庭在线、孩子王、天翼视讯和也买酒网等业内众多知名企业都使用imo作为企业即时通讯平台。
五、工作沟通上imo，全免费、注册即用
imo最早提出并实现“全免费、注册即用、持续免费升级”的运营模式，为超过10万家企业、上百万员工提供企业级即时通讯和互联网协同办公服务。imo于2006年在国家工信部、上海市经信委的指导下成立，是中国最早、最大的企业即时通讯平台。
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