北京时间3月22日消息，据国外媒体报道，惠普整合其打印和PC部门可能节省一些现金或者为剥离这个部门等激烈的举措敞开大门。
分析师称，惠普决定把打印和PC部门合并为由惠普资深高管托德·布拉德利（Todd Bradley）领导的一个部门可能是一些更大规模的举措的开始。此举很可能为惠普节省一些开支。此举还将为惠普采取更激进的举措敞开了大门，如把这个部门剥离为一个全新的实体。
在合并这些部门的同时，惠普还进行了其它一些优化企业的调整：惠普全球客户销售部门合并到新创建的由大卫·多纳特里（David Donatelli）领导的惠普企业事业部。惠普各个业务部门的整个营销功能将统一起来。惠普的全球房地产功能将合并到惠普全球技术与商务流程部门。这些调整涉及到许多人员调动。这表明惠普CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）一段时间以来一直在计划一些大的行动。
据分析师杰克·戈尔德（Jack Gold）在3月21日发表的研究报告称，惠普的个人系统事业部和影像与打印事业部在利润率和盈利能力方面一直表现不佳。在过去的几个季度，这两个部门都出现了反应市场现实的营收下降的趋势。这两个部门在短期内都不可能显著增长，特别是在惠普没有有效地投资抓住移动的大趋势的情况下。
同时，惠普的服务部门和企业服务器存储与网络事业部仍然是盈利的。在企业开支环境和新兴市场改善基础设施的需求正在复苏的情况下，这两个部门的经营是比较好的。
戈尔德称，如果惠普要剥离其业务部门或者出售业务部门，这将是一个正确的举措。拆分之后的惠普能够增强重点和改善剥离之后的两个实体的効绩。一个以企业为重点的部门能够应对这个方面的剧烈的转变和激烈的竞争，惠普的以消费者为重点的部门将能够与苹果和三星等公司竞争。拆分业务部门将使惠普能够投入更多的研发和营销资金在企业领域与IBM和甲骨文竞争。
其他分析师认为惠普的举措从短期来看对于盈亏底线是有利的。Jefferies & Co分析师彼得·米塞克（Peter Misek）在3月21日发表的研究报告中称，我们预计这次重组不会产生巨大的增效效应。不过，此举将帮助惠普在今年减少成本。惠普计划通过品牌、供应链和客户支持服务的合理化来削减成本。这个新的公司结构还可能简化客户交流。
虽然惠普的调整肯定是有新闻价值的，但是，这个调整计划与惠普前CEO李艾科（Leo Apotheker）制定的计划是完全不同的。李艾科要出售惠普个人系统事业部并且把惠普转变为一个以企业服务为重点的公司。
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