苹果CEO库克造访中国，引发网民的热议，有人在微博中写道：“这里的人们如此辛苦地为苹果生产产品，又掏了如此多的钱购买这些产品。”库克似乎明白了个中的酸甜苦辣，他不仅参观了富士康的iPhone生产线，还向员工展露微笑，还不忘在苹果北京专卖店摆姿势与顾客合影，展示“亲民”的一面。
不过，笔者认为，库克此次中国之旅引来不小的正面反响，不在于他在镜头前摆了多少“POSE”，而在于通过实地考察与体验，身临其境的库克将会作出某些政策上的调整，从而实现苹果、富士康和中国员工之间的“三赢”。
首先，富士康将会得到老东家的体谅和支持。
说来也巧，就在库克造访中国之际，总部位于美国的公平劳动协会发布了有关富士康的最终调查报告，称发现了至少50项“严重的、亟待改正的违规事项”，富士康违反了苹果的工作场所行为规范和中国的《劳动法》。
富士康这次一改过去不认账、不配合的态度——即刻发表声明，全盘接受批评，表示愿意全力改进。而库克也很及时地亲自来到生产线表示慰问，以平息国际上对苹果和富士康的激烈批评。
库克参观富士康在中国的生产线几个小时后，就传出了新闻：公平劳动协会宣布，富士康同意改善120万名工人的工作条件。如今的苹果富可敌国，上个财年销售收入高达1080亿美元，囊中有上千亿美元现金，比奥巴马政府还多。
当富士康同意为上百万员工改善工作条件和待遇时，分析人士预计，苹果将承担公平劳动协会所提议的改善措施的大部分（即使不是全部）成本。劳工权利组织已指出，苹果利润率逾30%，而富士康的利润率已降至1.5%。过去两年，富士康已连续多次提高工人工资水平。“富士康上次涨工资，就是苹果掏的钱，”巴克莱资本表示，“在过去，富士康每生产一台iPhone和iPad，苹果分别付给富士康8美元和10美元，后来把价格提高了约30%。”
更何况，富士康的举措不会对苹果超强的盈利能力产生多大影响。据估计，iPhone和iPad的生产劳动成本，只为总成本的区区5%。对富士康“放水养鱼”，于苹果而言是一个长期的利好。怪不得，苹果的股价最近扶摇直上，推动其市值突破6000亿美元大关。看来，全球投资者都相信，苹果能够从容接受提高产业链工人工资的条件。
其次，中国员工的待遇和工作条件有望得到改善。 上一页1 2 下一页
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本文标题：评论：苹果CEO库克访华有望实现“三赢”
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