联想控股总裁换人 柳传志赛马机制奏效

作者:IT新闻网 来源:IT新闻网 2011-12-29 23:36:19 阅读 我要评论 直达商品

柳传志认为,他在培养人才的过程中引入了“赛马机制”,通过长久的观察识别好马。“光说不练是假把式,光练不说是傻把式。”他说,接班人不但要德才兼备,还要能全面处理好公司的未来发展难题。因此,朱立南的这次上位,早有预兆。

柳传志再次卸任了,只不过,这次出现更替的职位换成了联想控股总裁。在去年11月宣布卸任联想集团董事长,并侧重于联想控股的工作后,联想控股董事长柳传志昨日将近期的一大工作“成果”公之于众。经他提名,董事会一致通过,任命联想控股原常务副总裁、执行委员会成员朱立南为联想控股总裁。柳传志继续担任联想控股董事长,执行委员会主席。

柳传志认为,他在培养人才的过程中引入了“赛马机制”,通过长久的观察识别好马。“光说不练是假把式,光练不说是傻把式。”他说,接班人不但要德才兼备,还要能全面处理好公司的未来发展难题。

因此,朱立南的这次上位,早有预兆。

今年2月16日,朱立南率领的联想投资正式更名为君联资本。仪式现场,柳传志在表扬完联想投资的成绩之后,又笑着批评:“朱立南领导的团队非常务实,也非常低调,我说‘非常’,可不是表扬。”此前,能让柳传志在公开场合给予调侃点评的属下凤毛麟角。

朱立南也承认,因为二人在气质上的一些共通之处,柳传志对他而言,更像是一位兄长和朋友。近两年,同时担任联想控股常务副总裁的朱立南,已将越来越多的精力转向联想控股。虽无明示,外界仍将此视作联想控股内部权力更迭的伏笔。

“在联想的发展过程中,朱立南做出了重要的贡献,屡立战功。”对于朱立南新官上任,柳传志毫不吝惜自己的溢美之词。柳传志透露,在联想分拆前,朱立南曾全面负责总部系统的管理,充当着总参谋长的角色,展示出了他对企业管理的深透理解和很强的带队伍能力;在联想分拆时,朱立南起到了非常关键的作用,使得联想历史上这一重大且复杂的战略举措得以成功完成。此后,朱立南带领一支队伍以创业的心态进入风险投资领域,打造出了今天深受业界赞誉的君联资本,并为联想控股其后开展的各项投资业务趟出了一条道路。

“联想控股是我一生的事业,我将为此不懈努力。”朱立南话虽不多,但目标明确。 上一页1 23 下一页


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