最新消息则显示，诺基亚将关闭整个中国研究院。不过，诺基亚中国咨询总监高翔在接受记者采访时否认了这一说法。“坊间所说的诺基亚中国研究院，我们内部的名称是NRC北京，是总部NRC（Nokia Research Center）在中国的一个分支机构，目前仍有团队在工作。”

【IT商业新闻网综合】（记者 易水寒）自诺基亚打开话匣子，承认中国公司开始裁员之后，各种版本的诺基亚中国裁员说浮出水面。裁员机构、数量、人员种类和涉及面更是众说纷纭。此前，曾有报道诺基亚在中国的研发机构之一“诺基亚中国研究院”也面临裁员。最新消息则显示，诺基亚将关闭整个中国研究院。

员工已知被裁命运

有媒体称诺基亚上海公司两名PR于前几个月离职，并与此次调整联系在一起，是因为一些员工被要求去北京工作，不愿离开上海而不得已离职。但诺基亚上海公司一位市场部员工告诉记者，这种说法纯属捕风捉影：“上海其实已经一年多都没有PR了，他们具体离职的原因不清楚，但应该不是私人原因”。这位员工表示，此次销售区的调整与裁员是动真格的，自己已明确了将离职：“上海公司管理合并到北区后，销售管理人员中99%将被遣散。”

据其介绍，原先诺基亚上海办公室分为上海团队和华东区管理团队两部分，前者负责上海地方上的日常运作，后者则管理华东区其他各省的销售，此次裁员主要是针对华东团队，这种说法与高翔一致。至于是否有上海员工被要求去北京工作，这位员工表示：“市场部也没有人要求我们去北京工作，直接就是告诉我们上海分公司要关闭，公司会出赔偿政策。”她表示，北区或也需要了解东区状态的同事过去帮忙，但是据她了解，由于北区本身也将有少数的裁员举动，不会要太多人过去：“一个部门最多需要一位过去，或是孕妇之类的特殊状况。而有的部门因为职位数量有限，就不需要了。”

高翔告诉记者，公司对于离职员工也有特殊的关怀。诺基亚从去年就已经启动了一项专门针对离职员工创业的孵化器计划，将为离职员工的创业计划提供扶持资金，而中国区也拥有自己独立的资金来进行这项扶持计划，离职员工可进行申请，并拿出完整的商业计划，以获得公司的认可：“不过这项工作刚开始启动，目前还没有得到太多反馈，员工在接下来起码一个月时间里都可以申请。”

或将关闭整个中国研究院？

最新消息则显示，诺基亚将关闭整个中国研究院。不过，诺基亚中国咨询总监高翔在接受记者采访时否认了这一说法。“坊间所说的诺基亚中国研究院，我们内部的名称是NRC北京，是总部NRC（Nokia Research Center）在中国的一个分支机构，目前仍有团队在工作。”记者则从诺基亚内部了解到，NRC北京内设三个实验室，此次确认关闭的是“成长经济体实验室”，涉及几十名员工，开发的也不是手机软硬件。

“诺基亚中国研究院关闭了！”这是近来媒体报道中关于诺基亚缩减研发团队最“严重”的说法。不过据记者了解，实际关闭的是其中的“成长经济体实验室（Growth Economies Lab）”。与诺基亚NRC其他实验室有所不同的是，该实验室总部就设在北京，主要面向发展中国市场开发一些研究前沿科技应用，很多并未应用到商用产品中。其在广东深圳、非洲和印度也设有分支机构，但随着实验室关闭，这些分支机构也将相继关闭。

高翔并没有言明NRC北京还保留了哪些部分，仅表示专注于手机软硬件端的研发仍在正常进行。但南都记者从诺基亚中国内部了解到，NRC北京还保留了Media Technologies Lab（媒体科技实验室）和Radio Systems Lab（无线电系统实验室），专注于商用化技术研发，不过这两个实验室的总部都在芬兰，在NRC北京的只是分支机构。

轻装上阵能否力挽狂澜？

早在2007年，诺基亚便开始了一系列以中国、印度、非洲、南美等新兴市场为目标的发展战略，而“成长经济体实验室”的工作就是以诺基亚面向这些市场的产品为基础，研发一些新的技术，并探讨其发展前景和商用进程。不过在实际发展的过程中，该实验室做的工作很多已偏离了诺基亚的大方向，以至于许多研究本身虽然非常先进，但根本找不到商用化的点，严重“跑偏”。

也正因为对新兴市场未来需求的错误估计，在此轮裁员大潮中，NRC最终决定关闭了该实验室。这也是高翔再三强调所谓中国研究院（NRC北京）仍然存在的原因。

事实上从资深职业经理人、诺基亚CEO埃洛普开出裁员“药方”以来，诺基亚的“务实”便可见一斑。而这种做法先不论效果如何，显然多少已博得了投资者的好评。

截至本周三，诺基亚在芬兰股市的股价涨幅已创下20年来的新高7天累计涨56%.

“很难理解为什么诺基亚的股价突然大幅上涨，但是我们乐于见到这样的消息。”福布斯专栏作家JoanLappin撰文称，在6月份结束时，诺基亚的手机销售量的确高于市场人士的普遍预期。而在微软宣布WP8不支持从WP7（目前诺基亚智能手机采用的系统）升级后，诺基亚仍然在一片惋惜声中选择“向前看”，果断削减现有产品价格以清仓，目标是这两个月内与微软一起推出基于WP8系统的新机型。

对于诺基亚的前景，艾媒咨询董事长张毅表示，据他多次对诺基亚考察，发现公司机构、流程的繁冗的确是一大问题：“直接体现在很多项目谈得很好，但容易虎头蛇尾。”因此他对于此次诺基亚调整再出发的决心，持肯定态度。

同时，张毅认为从诺基亚在国外的调整来看，中高层往往也有所精简，而诺基亚中国之前为了语言沟通便利等原因，不少部门都是来自马来西亚、印尼等懂中英文的人士来担任经理，这些管理层拿着高薪，却只是起到传递信息的作用，有时反而成为信息的障碍，也应当被精简。

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本文标题：诺基亚：裁员关闭实验室 谋求轻装再上阵

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