企业要创新，研发平台是载体，是舞台，是创新的主阵地。近年来，公司始终把创新平台建设作为创新体系建设的重中之重来抓。先后组建了山东同创车用散热装置技术中心和工程技术研究中心。
四个创新平台的建立，为企业科技创新能力的提升提供了不竭动力。积极引进高层次人才，推动产学研结合，提高自主创新能力。公司每年投入研发经费占销售收入的比例都在5%以上，为科技创新提供了较为坚实的经费保障。还设立了专项资金，激励科研人员积极研发新产品。公司还借梯登高，借智成势，借力发展，采取技术合作、技术入股等多种形式，面向社会全方位、多渠道引进人才，鼓励高层次人才进行技术难题攻关，新材料、新技术推广应用。“生产经营是船，科技创新是帆”。只有继续加快推进结构调整，切实抓好节能减排，才能做优品牌、做强产业!
近几年来，山东海力集团同创汽车散热装置股份有限公司加大节能减排工作力度，在公司先后荣获“国家级高新技术企业”、“中国汽车零部件散热器行业龙头企业”等荣誉称号的同时，公司“内翅片空气散热装置”成果荣获2010年山东省重大节能成果。
公司每年投入研发经费占销售收入的比例都在5%以上，为科技创新提供了较为坚实的经费保障。还设立了专项资金，激励科研人员积极研发新产品。公司还借梯登高，借智成势，借力发展，采取技术合作、技术入股等多种形式，面向社会全方位、多渠道引进人才，鼓励高层次人才进行技术难题攻关，新材料、新技术推广应用。
在企业的发展过程中，要想打造“国内领先、国际一流”的企业，必须始终站在发展的前沿，瞄准技术研发最先进的方向，引进高层次人才，加大对高、新、尖端产品的研发力度。公司于2009年又整合研发资源，组建了国家级博士后科研工作站；同年，公司被省科技厅列入首批山东省院士工作站名单，实现了院士、博士后及其工作团队与企业有效对接，逐步形成了以省级技术中心、工程技术研究中心、国家博士后科研工作站、省级院士工作站“四翼一体”的立体式、多角度、高层次的科技创新平台。
推荐阅读
金融市场规模的不断扩大，有力地带动了业内人才需求的增长。据数据显示，近年来，金融市场的开放，众多跨国金融及相关机构的进驻，业内机构围绕紧缺人才的储备和争夺之战依旧持续，证券业人才供需比已达1:12。人才供>>>详细阅读
地址：http://www.lgo100.com/a/xie/20110727/10272.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示