温州市新丁香酒店管理职业培训学校即将迎来一周岁的生日了。为了了解学校一年来所走过的路程，记者特地采访了新丁香控股集团副董事长、酒店管理职业培训学校校长吴恕成。
据介绍，新丁香酒店管理职业培训学校系新丁香控股集团为满足企业、行业需求，为地方经济发展输送新鲜血液而投资创办的成人培训学校。
作为一家始创于1989年的大型酒店管理企业，新丁香目前旗下已拥有近十家子公司、170多家分店。早在一年多前，企业高层就已经意识到了：人才已成为企业持续高速发展的瓶颈，而温州目前缺乏的就是这一类餐饮业、经济型酒店业的实用型和服务型人才。因此，在朱明明董事长和董事会的大力支持下，吴恕成和企业有关领导通过努力，完成了酒店管理职业培训学校的筹建工作。
作为经市教育局、民政局批准建立的文化教育培训机构，新丁香培训学校以“学员为先、信用至上、服务为本、追求卓越”作为办学宗旨，以“管理就是服务”为管理理念，针对成人学员及结合餐旅职业特点进行课程改革，并根据社会和企业的需求，精心设置培训项目，帮助学员做好个人职业规划，努力使学员学有所成，学以致用。一年来，先后举办了12期门店后备干部、2期后备行政经理、2期后备客房经理培训班，参加培训者达251人，取得良好的效果。
为了给公司打造一支具有现代管理思想、熟悉本行业业务、开拓创新、务实高效、忠诚可靠的门店管理队伍，学校在加大培训力度的同时，努力提高培训质量，先后8次修订和提升了门店后备干部的培训计划书的内容。尤其下半年以来，他们在总结培训工作的基础上，又制订出台了各类培训教学大纲，对各门课程教学提出了目的要求，较为科学地设置了课程内容，努力让学员学有所获、学以致用。培训工作从人员招聘选拔、课程设计、考试命题、考试操作、成绩汇总、学员情况鉴定等方面实行一条龙工作，通过面授和实际操作相结合的形式，为公司和社会输送了一批批旅馆和酒店服务人才。
短短一年来，新丁香酒店管理职业培训学校所取的成绩无疑是值得肯定的。在提到学校的未来发展方向时，吴恕成说：“我们的目标便是打造温州及周边地区酒店管理职业培训的航空母舰，为当地餐饮旅馆业发展提供强有力的人才支撑。”
推荐阅读
你在玩微博 微博在玩你此话一点都不假。新浪微博兴起让口碑更为流传一句话万人转载，一句广告同时百万人看到这种广告效益也是一些企业一些娱乐媒体比较重视也是比较看重的未来发展的一个前景。 从名企可口可乐联合利>>>详细阅读
本文标题：温州市新丁香酒店管理职业培训学校一岁了
地址：http://www.lgo100.com/a/xie/20110505/6530.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示