东方抛出VIE调整计划，重创自身和中概股行情。尽管俞敏洪可以很好教导学生，成为大众精神导师，新东方内部一直存在“分封制”，长期处于高层内斗状态。
分封制致俞敏洪陷人事斗争
神一样的大众精神领袖俞敏洪突然陷入外界质疑风暴：在支付宝VIE风波还未平息，华尔街对中国概念股尚不信任，投资者依然如惊弓之鸟时，新东方抛出VIE（可变利益实体）调整计划，不仅使其股价当日暴跌34%，也再度引发美国投资界对中国VIE结构的恐慌。
尽管新东方CFO谢东萤充满委屈，说新东方VIE结构调整与马云支付宝VIE事件完全不一样，是光明正大，这仍无法打消外界疑虑：为何新东方上市时创始人中的11个均是VIE股东，但短短几年间其中10个VIE股东已离职，基本不涉及到公司管理任何层面？
新东方分封制致俞敏洪陷人事斗争 VIE风暴仅是表象
如今北京新东方股权全部转移到新东方创始人俞敏洪控制实体下，是否意味着俞敏洪学马云直接把别人的钱拿到自己口袋？其形象会像马云一样坍塌吗？此次是一场恐慌性风波吗？
腾讯科技通过查阅新东方过去历程及与多位人士交流中发现，新东方内部一直存在“分封制”，尽管俞敏洪可以很好教导学生，成为大众精神导师，新东方却长期处于高层内斗状态。
一位教育界人士对腾讯科技表示，最近两年，俞敏洪本来有意隐退，但最近半年又开始回归，执行总裁陈向东处于被架空状态，处境尴尬。新东方对此不予回应。
背后逻辑：新东方高层人事斗争严重频繁离职
翻阅新东方的成长史，可以发现新东方很长时间一直伴随着高层内斗。当年俞敏洪飞赴北美请回徐小平、王强、包凡一、杜伟等海归加盟，并实施分封制：一人负责一块地盘，先借给开办费，业务百分之百属于自己，开班上交15%的管理费，其余归自己。
徐小平管留学、签证、移民和咨询，王强负责基础英语培训地盘，包凡一管出版。各位都是副校长，不在学校拿工资，各种自己一亩三分地，最终形成新东方诸侯割据“分封制”格局。随着新东方不断发展，各自胃口扩大和攀比心态膨胀、利益边界严重混淆和重叠，各路诸侯间矛盾冲突，分封制出现隐患，并导致俞敏洪卸位、徐小平出局、王强担纲、胡敏崛起。
此后，新东方IT培训创始人周怀军、著名TSE（英语口语测试）教学专家杜子华，到原新东方总裁、北京新东方校长胡敏、北京新东方学校副校长江博相继离职。2001年的小股东逼宫和2004年的胡敏、江博出走，被外界普遍看成是新东方高层斗争的标志性事件。
徐小平一向被认为与俞敏洪在经营理念方面不和。当年俞敏洪召开股东大会罢免徐小平董事职位。徐小平也曾屡次给俞敏洪提意见，2010年给俞敏洪信件痛陈新东方遭五大危机：营销方式落后，兼并和收购不力，对管理层缺乏制约，产品和精神思想都缺乏创新。徐小平甚至质问俞敏洪：“新东方上市以来，你能给我再举出一条激动人心新口号与新思想吗？” 上一页1 23 下一页
推荐阅读
破屋偏逢连夜雨，就在此时，浑水研究公司质疑其存在财务造假。周二，新东方宣布收到美国证券交易委员会（SEC）关于其VIE结构的调查函，该监管机构调查的正是“新东方旗下可变利益实体北京新东方与北京新东方的全资子>>>详细阅读
本文标题：新东方分封制致俞敏洪陷人事斗争 VIE风暴仅是表象
地址：http://www.lgo100.com/a/guandian/yejie/20111229/144868.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示